园区企业用工?试行办法为承接产业转移，加快新型工业化进程，切实解决工业园区企业用工问题，促进全市经济又好又快发展，根据《湘南省人民政府关于积极承接产业转移 劳动合同，确保职工权益；引导有实力的企业积极为员工缴纳社会保险，增强企业对劳动力的吸引力。四是认真贯彻《湖南省工资集体协商实施办法》，建立完善职工 ...
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、停薪留职职工、离岗休养职工）、临时工、个体私营企业业主和从业人员。?外国籍员工和港、澳、台人员除外。?（二）经市组织、人事、劳动部门批准 %(含300%)的部分，个人自付15%；?5、医疗费用为上年度市直职工年均工资300%至400%(含400%)的部分，个人自付10%；?当年医疗费用最高支付限额按 ...
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（试行）》，经省政府法制办审查，现印发给你们，请遵照执行。执行过程中的问题请与我局价格成本调查队联系。 广东省物价局关于城市公共汽车客运定价成本监审的管理 等费用应按下列标准核定：（一）职工工资总额，包括职工工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或其他与获得职工提供的服务相关的支出等 ...
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（试行）》，经省政府法制办审查，现印发给你们，请遵照执行。执行过程中的问题请与我局价格成本调查队联系。 广东省物价局关于城市公共汽车客运定价成本监审的管理 等费用应按下列标准核定：（一）职工工资总额，包括职工工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或其他与获得职工提供的服务相关的支出等 ...
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和列入国家可比性跟踪监督的产品纳入我市监督抽查计划和《定期检验目录》，发现问题，及时组织整改，促进质量稳定提高。要加强对列入国家实施生产许可证目录的 质量国家标准。要通过深入开展“创优质服务企业”、“评最佳服务明星”等活动强化企业员工的质量意识和服务意识，提高经营服务水平，建立健全企业的商品和服务质量 ...
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负责质量工作，做到了层层有责任目标，有工作程序，有措施保证，一旦出现质量问题，各级负责人能够及时协调和处理。二是突出质量工作“四个优先”。坚持资金投入 在劳动用工上，１９８７年开展了优化劳动组合工作。通过重新设岗定员，实行工资总额承包，制定并实行多种富余人员分流安置政策和措施。１９８９年用工全面超过部 ...
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，提价补偿纳入职工基本工资部分，今年在工资总额基数外单列。三资企业中的中方员工，是否给予补偿，由三资企业自行规定。这次调整粮油统销价格的财务处理和提价收入的分配及其它有关问题，由省财政厅会同有关部门另行下达。调整粮油统销价格后，销售价格尚未完全理顺，粮食购销价格倒挂部分和 ...
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凡属涉改单位人员，均参照市委组织部、市人事局《关于印发郴州市公务员提前退休有关问题的规定的通知》（郴组（2009）16号）、市人事局《转发关于办理 管理权限审批，审批截止时间为2009年12月15日。提前离岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工龄连续计算，达到退休年龄时，按有关规定办理退休手续，享受退休 ...
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机构，配备管理人员，严格执行标准，严格质量控制和质量考核，把质量同职工个人工资、晋级、奖惩挂钩，实行质量否决制度。企业厂长（经理）是质量工作的第一 和名优产品，引导企业走质量效益型道路；要介绍有关质量知识，解答消费者的有关质量问题，提高全民质量意识，形成“质量振兴，人人有责”的社会氛围。（二十七）建立 ...
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，哪些是经营不善造成的，并确定相对合理的成本控制水平和产销差率。(二)企业员工劳动效率审查：澄清主业人员与非主业人员是否实行了分离和定岗定员；分析主业人均 支出的变化，搞清是否存在人员过多，劳动效率低下问题，并确定相对合理的人均售水量，人均销售收入和人均工资及福利费指标。(三)企业供水能力与高日供水量 ...
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