暂行管理办法》(1985年9月24日国务院发布)、《国务院办公厅转发劳动部关于加强工资企业工资总额宏观调控意见的通知》、《省人民政府办公厅转发省劳动局关于加强企业 总额使用管理手册》收费标准为10元/册。收费单位应到物价部门办理《收费许可证》,使用财政部门统一印制或监制的收费票据,收费收入按财政部《 ...
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职工福利费、工会经费、职工教育经费均可按实际支出核定,但分别不超过工资总额的14%、2%、2.5%,其它社会保障费用按照当地规定的比例和水平核定 4、水电费 5、交通费 6、门票印刷费 7、绿化维护费 (1)日常维护费 绿化工人工资如已计入人工成本则不得在此重复计入 (2)绿化维护费摊销 8.景观 ...
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营运企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工工资总额;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等 失业保险、工伤保险、生育保险等费用。社会保险费的计提基数按照核定的相应职工工资水平确定,计提比例按照当地政府的规定确定。(四)住房公积金,指根据 ...
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营运企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工工资总额;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等 失业保险、工伤保险、生育保险等费用。社会保险费的计提基数按照核定的相应职工工资水平确定,计提比例按照当地政府的规定确定。(四)住房公积金,指根据 ...
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、成本报表的数据真实性负责。第二章定价成本构成第七条中小学教育定价成本由工资福利支出(人员支出)、商品和服务支出(公用支出)、对个人和家庭的补助支出、 奖学金。学校对家庭困难学生的学杂费减免不能计入。(五)住房公积金指学校按职工工资总额的一定比例为职工缴纳的住房公积金。(六)提租、购房补贴指按房改政策 ...
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组织生产销售自来水而发生的各项费用。管理费用的审核内容一般包括:取得执业资格管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品 九条社会保险费,按不高于当地政府规定的标准核定。第二十条职工省级教育培训经费,最高按职工工资总额的1.5%核定。第二十一条工会经费,最高按职工工资 ...
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) 职工福利费、工会经费、职工教育经费均可按实际支出核定,但分别不超过工资总额的14%、2%、2.5%,其它社会保障费用按照当地规定的比例和水平核定 利息收入)、汇兑净损失、金融机构手续费以及筹资发生的其他财务费用。贷款利息总额原则上根据实际贷款额及中国人民银行公布的同期贷款利率核定,并按照经营期计算 ...
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保险连续缴费时间满12个月以上的,年度最高支付限额为上年度市直职工年均工资总额的4倍。不满12个月的,在此期间内所发生的住院治疗费用 300%(含300%)的部分,个人自付15%;?5、医疗费用为上年度市直职工年均工资300%至400%(含400%)的部分,个人自付10%;?当年医疗费用最高支付限额按 ...
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完善以质量为中心的经济责任制,促进企业提高产品质量,增加经济效益,落实质量指标在工资、奖金分配上的否决权,根据国务院《关于加强工业企业管理若干问题的决定》, 行使质量否决权;年度质量指标没完成计划的,按考核项数分别扣罚该企业年度核定奖金总额的百分之二(工资总额与利税挂钩的企业,按上年实际发生奖金总额 ...
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本人提出与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位以自治区上年度职工月平均工资为基数,为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准 ,职工个人不缴费”的原则筹集。第三十四条,工伤保险平均费率不超过工资总额的1%,工伤保险费与用人单位缴纳养老保险费基数一致,并以此基数按月 ...
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