伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满，或职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位以自治区上年度职工月平均工资为基数，为其支付一次性工伤 九级15个月，十级12个月。第二十四条，工伤职工距法定退休年龄不足五年本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一年递减20 ...
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第十五条退役士兵入伍前系机关、团体、企业、事业单位正式职工的，原则上回原单位复工复职且不占计划分配指标。原单位已合并的，由合并后的单位负责 十九条安置退役士兵实行劳动合同制，接收单位应及时与退役士兵签订劳动合同，并不得约定试用期。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵自愿终止劳动 ...
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提供的真实、准确、完整、有效的成本资料为基础。没有正式营运的，成本监审时应当以有权审批单位审查批准的可行性研究报告和相关批文、批件等资料为基础 、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他相关支出。计入定价成本的企业职工 ...
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提供的真实、准确、完整、有效的成本资料为基础。没有正式营运的，成本监审时应当以有权审批单位审查批准的可行性研究报告和相关批文、批件等资料为基础 、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他相关支出。计入定价成本的企业职工 ...
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检验单位出具的质量合格证明，才允许投放市场。没有上述证明文件的，进货单位应向当地标准化管理部门报检，经抽样检验合格后才能在市场上销售。危及人身健康和 ｜１２３｜苏北行署｜苏北区各私营工厂、｜１９５２．６｜省劳动局｜｜企业雇用职工暂行办法｜｜１２４｜省人委｜关于实行季节工制度｜１９６１．１１｜省劳动局｜ ...
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