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宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法
》给予劳动者
经济
补偿金
。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章的规定,在劳动合同中约定违约责任、赔偿办法和赔偿数量。第二十四条用人
单位
因濒临 是记录职工就业、劳动关系变更、职业技术等级及失业、养老等社会保险费用的缴纳与
支付
情况的基本凭证。第二十八条解除劳动合同的职工凭《解除劳动合同通知单》和 ...
//www.110.com/fagui/law_346486.html-
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