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)可以与一个或者一个以上用人单位建立劳动关系。第五条用人单位应当自招用非全日制劳动者之日起与劳动者订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同 单位应当缴纳的养老保险费和医疗保险费比例之和)×(1+浮动系数)”。第十条非全日制用工的小时最低工资标准由市劳动保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会 ...
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部门做好用人单位使用实习生的审批与管理工作,并组织清退所属学校的不合理用工。市民政部门负责培育和发展不同形式的社区服务经济组织,吸纳安置下岗职工和 就业人员的合法权益,市政府每年将公布小时用工最低劳动报酬标准,用人单位支付给提供正常劳动的非全日制就业人员的劳动报酬,不得低于最低劳动报酬标准。用人单位 ...
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