核定的编制内实有人数和国家规定的工资、补贴标准核拨；公务费按照财政预算定额核定；卫生执法等专项业务费根据工作需要合理安排；发展建设支出按项目论证意见核定 ，由国家另行规定。基本医疗服务原则上通过收费补偿，由于政策原因造成的亏损扣除药品收支结余弥补后的差额，由财政给予补助。补助数额按照基本医疗服务的数量 ...
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起较为完善的社区卫生服务组织与综合医院、专科医院相互衔接的双向转诊制度及合理分工的医疗服务体系。 七、转变公立医疗机构的运行机制。进一步完善院长聘任制， 和对无主病人人道主义救助发生的医疗欠费。由于政策原因造成的基本医疗服务亏损扣除药品收支结余弥补后的差额，由同级财政给予补助，补助数额按照基本医疗服务 ...
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转诊机制和住院绿色通道。加强社区卫生服务中心（站）中医药服务能力建设，合理配置中医药专业人员，对社区卫生技术人员进行中医药基本知识与技能培训，积极应用 机构的公益性救济型捐赠，在计算企业所得税和个人所得税时，按照国家有关规定予以扣除。人事、编制部门要根据服务人口、工作项目等因素核定社区卫生服务中心（ ...
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的市、县（市、区）人民政府应当根据本行政区域社区卫生服务机构设置规划，合理配置社区卫生资源，建立健全以社区卫生服务中心为主体，以社区卫生服务站为补充 机构就业。大专以上毕业生到政府举办的社区卫生服务机构工作的，转正定级时薪级工资提高一至二级。鼓励离退休高、中级卫生专业技术人员到社区卫生服务机构参与社区 ...
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医疗机构根据按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬的原则，在核定的工资总额内自主灵活地确定分配办法。要拉开收入差距，向优秀人才、技术骨干和关键岗位 进行。对于招标采购药品的实际中标价格与现行零售价格之间的价差，在扣除医疗机构零售环节应获得的合理差价收入后，按照大部分让利于患者的原则，在患者和医疗机构之间合理 ...
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仍然较重的人员；(三)家庭月人均收入高于本地城市低保标准但低于本地区最低工资标准，且未参加城镇职工基本医疗保险，因病造成家庭生活特别困难的人员。 不超过8000一10000元；对常见病患者全年救助原则上不超过2000一3000元。对救助对象在扣除各项医疗保险可支付部分、单位应报销部分及社会互助帮困等后 ...
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应当在综合考虑企业净资产价值、净资产收益率、净资产未来收益率等因素的基础上合理确定,不应高于1。第十一条试点企业每次用于奖励股权(份)数额和价格系数 情况进行预测。国有资产保值增值预测依据中介机构对试点企业未来经济效益预测情况,按扣除客观因素的年末所有者权益与年初所有者权益之比进行预测。第二十一条试点 ...
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、筹资缴费、待遇水平、职工和城镇居民大额医疗补充保险等政策。建立与职工工资水平、居民可支配收入挂钩的筹资缴费标准、待遇水平。统一执行国家、省、 、省人力资源和社会保障部门提出申请,从下拨该县(市、区)的上级补助资金中扣除。第十八条 当出现下列情形,基金不够支付时,可申请风险调剂金:(一)政策调整增加 ...
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家庭病床的参保人员，其医疗费用实行定额管理，每人每月最高限额为职工社会平均工资的10%(我市定额为900元)，一个医疗年度内最高定额为2700元，超额部分 的出院者平均住院日、平均床日费用、平均住院例费用为基数(剔除不属于基本医疗保险范围的费用)，扣除应由参保人员自负的医疗费用，在综合考虑基本医疗保险 ...
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对办公、实验用房、仪器设备以及图书资料等存在的问题，应区别轻重缓急，逐步加以解决。合理安排中年业务技术骨干的工作任务，对承担任务重的应配备助手，减少专业技术干部的兼职 一周，即男职工休假22天，女职工27天。三、在就地休假期间，工资照发，各种福利待遇不变。四、在本年度内，有下列情况之一者，暂不享受就地 ...
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