。 (八)各地人事部门应根据国家有关规定，参照本地综合性医院的工资水平合理核定政府举办的社区卫生服务机构工资总额，搞活内部分配，吸引优秀卫生技术人员进社区工作 的捐赠，经主管税务机关审核后，在计算应纳税额时，按国家有关规定予以扣除。 (十三)随着社区卫生服务的发展，各地应在试点探索的基础上，进一步完善 ...
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建设薄弱。提供城市社区卫生服务的卫生技术人员数量不足，质量不高，人员队伍的学历、专业等结构不合理。现有城市社区卫生服务机构人员组成多为医院退休医师及 服务机构的捐赠，经主管税务机关审核后，在计算应纳税额时，按国家有关规定予以扣除。（八）逐步完善社会力量举办城市社区卫生服务的有关优惠政策，价格主管部门、 ...
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建设薄弱。提供城市社区卫生服务的卫生技术人员数量不足，质量不高，人员队伍的学历、专业等结构不合理。现有城市社区卫生服务机构人员组成多为医院退休医师及 服务机构的捐赠，经主管税务机关审核后，在计算应纳税额时，按国家有关规定予以扣除。（八）逐步完善社会力量举办城市社区卫生服务的有关优惠政策，价格主管部门、 ...
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的投入结合起来，我们在上年市属人员医药费人均实际支出的基础上，剔除不合理的增长因素，综合考虑合理的增长因素后，对医疗单位确定一个当年医药费人均实际支出控制指标（ 医院要负担超过部分的３０％，市财政从下一年度下达的其经费补助指标中扣除。（四）纳入医院管理的市属单位医药费补助办法市财政按核定的享受人数乘以 ...
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医疗卫生单位也可将经费按任务或项目包干给各科（室）。 第五条 逐步改革不合理的医疗服务价格，有计划、有步骤地调整现行收费偏低的医疗收费标准。对医疗 ６０元。 提高各级医院夜间值班人员的夜班费标准，节日值班可以照企业，发给节日加班工资。 第九条 在财政不再增加额外拨款的前提下，医疗卫生事业单位奖金税的起 ...
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卫生服务价格的管理。要区别卫生服务性质，实行不同的作价原则。基本医疗服务按照扣除财政经常性补助的成本定价，非基本医疗服务按照略高于成本定价，供自愿选择的 服务价格改革纳入计划，分步实施，争取在二三年内解决当前存在的卫生服务价格不合理问题。 (35)卫生机构要加强经济管理，勤俭办卫生事业。要健全财务管理 ...
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使用风险金和安排其它渠道资金解决。县（市）、区级新型农村合作医疗经办机构人员工资及办公经费要纳入同级财政预算予以全额保障，对于参合农民低于10万人的县 推行单病种限价、常用药物最高限价和基本药品统一采购配送等措施，科学控制医药费不合理增长。加快信息化建设，逐步实现参合信息共享和网上审核报销、信息统计、 ...
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。(一)单位的月效益工资，原则上按扣除药品收入后的业务收入的15％确定，最高不超过20％。(二)当月没有结余不能发效益工资。(三)全年效益工资 和提高医疗卫生单位会计工作质量，规范会计基础工作，不断完善财务管理，建立科学合理、适应卫生事业发展需要的内部分配制度。附件4深圳市卫生机构药品医疗器械招标采购 ...
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的复印件。(二)填报《参加社会保险单位登记表》、《参加社会保险月报表》，提供单位职工上月工资表。国家机关、事业单位和社会团体属市、区财政缴纳基本医疗保险费的，需在交 ，同时从个人医疗帐户上扣除相应的金额。第十九条 离休人员和二等乙级以上革命残废军人不设个人帐户。其在门诊或住院发生的合理的医疗费用，由市 ...
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的基本医疗保险费。第十条 基本医疗保险缴费基数及缴费率。参保职工缴费基数按本人工资计算，退休人员缴费基数按本人退休费或养老金计算；参保单位缴费基数按本单位 和个人账户组成。（一）基本医疗保险统筹基金的构成：1. 单位缴纳部分扣除划入个人账户后的余额及利息收入；2. 按规定收取的滞纳金；3. 财政补贴； ...
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