由税务部门监制的统一发票；社会办公益性医疗机构的非应税项目，应使用“上海市民办非企业单位统一发票”。税务部门和社团管理部门应在卫生部门的协同下， 企业的会计、财务制度。社会办经营性医疗机构的工资标准和分配方式，参照现行民办企业工资管理办法执行。社会办公益性医疗机构，总的分配比例参照政府所办公益性医疗 ...
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决定》)精神，又进一步推进了城镇职工医疗保险制度的改革，正在逐步形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。 城镇职工基本医疗保险制度的决定＞的实施方案》、市政府颁布的《上海市城镇职工基本医保险办法》，基本医疗保险由基本医疗保险、地方附加医疗保险组成，保障 ...
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电脑盘片上报。本市各医疗单位应予以配合，督促有关企业按照上述各项要求申报价格，并向上海市物价局、上海市卫生局提供本单位所用的一次性使用医疗器械的采购品种及其 基本医疗保险范围内的品种，按基本医疗保险的有关规定支付。未经确定公布价格的产品，基本医疗保险不予支付。 六、申报时间本次公布的价格管理目录中产品 ...
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联合印发〈关于单采血浆站转制的工作方案〉的通知》转发给你们,请遵照执行。上海市卫生局二○○六年五月八日关于联合印发《关于单采血浆站转制的工作方案》的通知 执行企业的收入分配制度，职工的薪酬收入由企业根据现有的薪酬管理办法，结合在原单位的工资水平等因素综合考虑确定。（二）关于养老保险问题。按照属地化管理 ...
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-2011年）的通知》（国发〔2009〕12号）和《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻?中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见?的实施意见》，制定 万元，达到职工年平均工资的6倍，超过最高支付限额以上的医疗费用报销80%。归并人群分类，调整按照出生年月享受相应医保待遇的办法，缩小待遇差距。 ...
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-2011年）的通知》（国发〔2009〕12号）和《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻?中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见?的实施意见》，制定 万元，达到职工年平均工资的6倍，超过最高支付限额以上的医疗费用报销80%。归并人群分类，调整按照出生年月享受相应医保待遇的办法，缩小待遇差距。 ...
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-2011年）的通知》（国发〔2009〕12号）和《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻?中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见?的实施意见》，制定 万元，达到职工年平均工资的6倍，超过最高支付限额以上的医疗费用报销80%。归并人群分类，调整按照出生年月享受相应医保待遇的办法，缩小待遇差距。 ...
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市政府各委、办、局：从２００１年１月１日起，本市将实施《上海市城镇职工基本医疗保险办法》（以下简称《医保办法》）。为了确保《医保办法》平稳 基本生活的，由民政部门给予医疗帮困救助。（三）对已得到有关帮困，但仍无力支付基本医疗费用的特困人员，民政部门通过组织社会资金，参照居民最低生活保障的要求，实施阶段 ...
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