部门，各有关单位：根据卫生部、人力资源社会保障部《护士执业资格考试办法》（部长令第74号）和《全国护士执业资格考试委员会办公室关于2011年护士执业资格考试有关 ，加强沟通、密切配合，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部第3号令）的要求，建立健全考务管理工作规程和制度，加强对考试的 ...
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5月20日-5月24日5天 南昌 5 主管院长与药学部门负责人 100 2007-014 2007临床药师论坛-临床药师经验交流 中国医院协会药事管理专业委员会 颜青 010-66001003 10月15日-10月19日5天 西安 5 医院药学部门负责人 300 项目编号 项目名称 主办单位 项目 ...
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，专业运作。政府负责基本政策制定、组织协调、筹资管理，并加强监管指导。利用商业保险机构的专业优势，支持商业保险机构承办大病保险，发挥市场机制作用，提高 广大群众和社会各界的理解和支持，为大病保险实施营造良好的社会环境。 国家发展和改革委员会卫生部财政部人力资源社会保障部民政部保监会2012年8月24日...
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科技部工业和信息化部民政部财政部人力资源社会保障部环境保护部农业部商务部广电总局新闻出版总署体育总局国家食品药品监督管理局二○一二年五月八日中国慢性病防治工作规划（2012- 、血糖、血脂偏高和吸烟、酗酒、肥胖、超重等）检出和管理。基层医疗卫生机构要全面履行健康教育、预防、保健、医疗、康复等综合服务 ...
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等，并组织实施。（三）人力资源管理1．有适宜的人力资源配置方案，落实岗位职务聘任制，卫生专业技术人员学历和专业结构合理，中医药专业技术人员应达到规定的比例 ，及时、妥善处理投诉，对存在问题分析总结，落实整改。4．充分发挥医学伦理委员会维护患者合法权益的作用。5．尊重患者的民族风俗习惯及宗教信仰。（二） ...
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社区先进”称号的40个街道、镇中，探索开展在专业机构指导下的高血压病人自我管理工作；四是探索公益宣传资源整合的有效模式，通过条块结合、社会参与，进一步扩大 应及时报送市健康促进委员会办公室。年底，市将组织对各区县爱国卫生和健康城市工作进行督查和考核。3、进一步加强培训交流积极开发人力资源，以各级爱卫 ...
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社康服务中心一体化模式落实探索建立医院履行公共卫生职能经费补偿机制。进一步完善专业公共卫生机构和医院、社康服务中心三方联动的公共卫生工作机制，加强横向 探索基层预防保健体系改革新思路探索基层疾病预防控制机构的管理体制、运行机制、补偿机制、人力资源配备及公共卫生信息化建设等内容，促进基层疾病预防控制机构 ...
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》。现印发给你单位，请认真贯彻执行。上海市卫生局、上海市爱国卫生运动委员会二OO六年七月三十一日上海市血吸虫病突发疫情应急处理预案血吸虫病是严重危害人民 级卫生行政部门应建立相应的血吸虫病防治专家资源库，并按突发疫情的级别制定人力资源调配计划，指导开展疫情处理和血吸虫病人救治工作。6.2物资保障市卫生 ...
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。承担本单位和责任区域内的传染病预防工作，设立疾病预防控制专职部门及医院感染管理委员会，建立健全规章制度并组织实施，规范传染病处理措施。预防和控制传染病的传播和 、人力资源管理（一）建立健全以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事管理制度，人力资源配置符合医院功能任务和管理的需要。（二）有卫生专业技术 ...
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新药技术储备。（六）加强对感染者和病人的服务和管理，全面落实关怀措施。卫生、教育、人力资源社会保障等部门要坚持不懈地落实“四免一关怀”政策，努力消除 要根据职责，制订计划，开展督导检查，注重防治效果的评估。国务院防治艾滋病工作委员会办公室制订本行动计划的督导与评估框架，对防治工作开展情况进行督导检查， ...
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