章从业人员卫生要求第二十一条理发店、美容店直接为顾客服务从业人员（包括临时工）必须每年进行一次健康体检，取得预防性健康体检合格证后方可上岗。凡患有 人员卫生要求第二十三条图书馆、博物馆、美术馆、展览馆直接为公众服务的人员（包括临时工）必须每两年进行一次健康状况检查，取得预防性健康检查合格证后方可上岗 ...
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实际缴费比例为其从业人员建立个人账户。第十三条企业原固定工和原计划内长期临时工，企业化管理的事业单位和社会团体的工作人员、原固定工和原计划内长期临时工， 管理的事业单位和社会团体的工作人员、工勤人员中的原固定工和原计划内长期临时工在参加基本养老保险后，1993年12月31日以前的按照国家规定计算的连续 ...
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： (一)具有资质的检测机构出具的、符合《公共场所卫生监测技术规范》(GB/T17220-1998)规定的检测报告(以下简称检测报告)； (二)从业人员(包括临时工)的名单和健康合格证。 第六条对于实行告知承诺的公共场所，卫生行政部门在收到经经营者签章的告知承诺书以及第五条第一款规定的 ...
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不正之风。第二章 公费医疗的实施范围第五条 实施单位和享受公费医疗的人员是：(一)各级国家机关、民主党派、人民团体由国家预算内开支工资的在编工作人员(不含临时工、季节工、代课教员以及经费自理或者实行差额补助的各类学会、协会、研究会、基金会的工作人员)；(二)各级文化、教育、科学、卫生、体育、经济建设 ...
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各类企业(暂不含乡镇企业、私营企业)的职工(含固定工、劳动合同制工和计划内临时工，下同)，部省属和外地驻镇单位的职工，全部参加职工医疗制度改革。 施行范围。上述范围内各用人单位的国家干部、固定工人、劳动合同制工人、临时工、“三资”企业中的中方职工(以下统称职工)、退(离)休人员和按国务院国发(1978 ...
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（二）前项规定以外其他单位，由市劳动行政部门审批。第八条用工单位申请招聘农民临时工，应当按下列规定报批：（一）各区（市）属单位，私营企业，驻各县级 省、部队属单位，由区（市）劳动行政部门按照市劳动行政部门分解下达的地区使用农民临时工总量审批；（二）前项规定外的市属以上单位、部队属单位，由市劳动行政部门 ...
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。如犯罪本人或家庭确实无力负担的，可由犯罪人所在的工作单位负担(包括合同工、临时工)。 二、被害人如果同样负有法律责任，也应负担一定的医疗费用及死亡后的丧葬费。被害人如无力负担的，可由被害人所在工作单位负担(包括合同工、临时工)。 三、上述无职业的人员，在抢救中开支的医疗费用，作为医院欠费处理。但 ...
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固定工、劳动合同制工人(含农民合同制工人)、经县以上劳动(人事)部门批准的计划内临时工、“三资企业的中方职工、私营企业的业主和职工、二等乙级以上(含二等乙级， 随同转移或一次性发给本人。 第十六条农民合同制职工(含农村户口的计划内临时工)与参保单位终止或解除劳动关系时，参保单位应在劳动关系终止后5日内 ...
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消毒频次。第四章从业人员卫生要求第二十三条候诊室直接为就诊者服务的人员(包括临时工)必须每两年进行一次健康体检，取得预防性健康体检合格证后方可上岗。凡患有 ，穿戴清洁工作服、工作帽，自觉遵守各项卫生制度。第五章附则第二十六条候诊室直接为病人服务的人员(含临时工)主要是指分诊台导医、清洁工和消毒员等。...
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的医院）和自收自支管理的事业单位的工作人员及上述一、二款所列单位的临时工、季节工、学校的兼职代课教员不享受公费医疗。 三、在国家预算内开支工资的 举办、实行全额预算管理的事业单位在编制的工作人员。 凡工会举办的事业单位的临时工、季节工、兼职代课教员，以及在财务上实行差额管理和自收自支管理的工会事业单位 ...
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