适用于本市各级人事争议仲裁委员会处理以下人事争议：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作 及其代理人发言；㈢被申请人及其代理人发言；㈣第三人及其代理人发言；㈤辩论及询问争议各方的补充意见；㈥仲裁庭辩论终结，由首席仲裁员按照申请人、被申请人的顺序询问 ...
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人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 ；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的 ...
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一、将第二条第二款修改为：“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 ；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。“当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的 ...
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户籍和人事档案关系的性质及所在地，应当按照《条例》的规定参加基本养老保险。能够提供外省当地社会保险经办机构出具的已经参保的证明或其派出机关、事业单位出具 相应的经济责任，一次性补偿计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的，从业人员可以依法申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。第 ...
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等主管部门应给予优先办理，免收治安许可证工本费、职业技能鉴定费、争议仲裁管理费、职工资格证书工本费。劳动争议处理费减半收取。第四章扶贫和社会保障第二十七条各级 文艺、体育苗子的选拔、训练和培养工作。第四十四条各级新闻单位要加大对残疾人事业的宣传报道，报刊、广播、电视台要适时推出一定的残疾人专栏节目， ...
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