聘用，建立以岗位责任制任制为中心的各项内部规章制度，实行聘用合同制，减员增效。建立和完善人员流动机制，妥善安置未聘人员。加快推进病人选择医生、选择定点 发展。十七、规范医疗机构药品购销行为根据《南京市医疗机构药品集中招标采购管理暂行办法》积极推进药品集中招标采购工作。医疗机构是药品招标采购行为的主体， ...
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，由同级财政核定后予以安排。补助项目包括：医疗机构开办和发展建设支出、事业单位职工基本养老保险制度建立以前的离退休人员费用、临床重点学科研究、由于政策 广州市医院药品收支两条线管理实施意见》、《关于广州市卫生事业补助政策的意见》、《广州市医疗机构药品集中招标采购管理(暂行)办法》、《关于改革广州市医疗 ...
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三)企业和企业化管理的事业单位职工从“企业应付福利费”中列支，离退休人员在企业劳动保险费中列支。(四)停薪留职人员的医疗保险基金由个人或聘用单位承担，由保留 人民政府批准后实施。 第四十八条本暂行规定从发布之日起施行。市人民政府1993年11月30日印发的《镇江市企业职工大病医疗社会保险暂行办法》同时 ...
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院长负责制。改革人事制度。按照中共中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发［２００１］３１号）精神，县级卫生行政部门要会同 。继续实行和完善妇女儿童保健保偿制、儿童计划免疫保偿制和家庭保健合同制，满足不同层次的保健需求。十、加强领导，明确责任各级政府要从践行“三 ...
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％作为市级调节基金。实行医疗保险制度后，原《镇江市企业职工大病医疗社会保险暂行办法》不再执行，积累的大病医疗保险基金并入社会统筹医疗基金。2.对滞 医疗基金，在单位内部调剂使用(办法另定)。第二十条 职工患国家认定的特殊病种、实施计划生育手术及经鉴定认定的计划生育手术后遗症以及行政事业单位职工因公负伤 ...
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