按现行退休费计算，每提前一年减发2%，并按事业单位改制时离退休人员移交社保机构管理的办法，由所在单位一次性支付移交所需费用后，移交社保机构管理。6. 处置。处置集体性质的资产，要按照《中华人民共和国集体所有制企业条例》的规定，由集体所有制的卫生院提出处置方案，经全体职工大会讨论通过，报主管部审核后方能 ...
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劳动关系，其经济补偿、退休标准、社会保险衔接及经费保障等可参照当地事业单位改制的有关政策执行。对改制过程中的分流人员，按有关规定予以妥善安置。改制 或资助医疗机构，为贫困人口提供免费或低价医疗服务。(三)劳动社会保障部门要通过调整单位缴费率、多渠道筹资、分类指导等办法，研究解决困难企业职工的参保问题； ...
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优先、兼顾公平的原则，在核定的工资总额内，自主确定工资分配方案，合理拉开分配档次。各级政府应加快建立事业单位的社会保障制度，促进公立医院员工由“单位 、各类人员的社会保险衔接及经费保障，均按照当地事业单位改制的有关政策执行。公立医院实行产权制度改革后，原则上核定为营利性医疗机构。但对符合区域卫生规划， ...
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（中发[2009]6号）和市委、市政府《关于印发〈成都市深化医药卫生体制改革总体方案〉的通知》（成委发[2009]30号）要求，结合我市实际，特制定本 ，自行配备大型医用设备。（九）鼓励对民营非营利性医疗机构进行捐赠。鼓励企业、事业单位、社会团体以及个人等社会力量对民营非营利性医疗机构进行捐赠，并按 ...
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体制改革;全面治理和规范药品生产流通秩序，继续规范药品价格行为，促进全省医药事业健康发展。二、主要任务和责任分工(一)主要任务。1.整顿药品生产流通秩序 自主定价药品价格的管理。检查已公布的药品降价方案执行情况，继续抓好卫生医疗单位和药品经营企业明码标价制度的落实，建立政府定价药品价格定期调整制度， ...
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药品现代物流和连锁经营，促进药品生产企业、经营企业的整合。零售药店必须按规定配备执业药师或其他依法经资格认定的药学技术人员为患者提供购药咨询和指导。 机构实行收支两条线管理方式。基层医疗卫生机构医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员的平均工资水平相当。健全政府对乡村医生承担的公共卫生服务等任务 ...
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组织实施。 山西省晋中市人民政府 二〇〇九年十二月一日 晋中市深化医药卫生体制改革实施方案 为逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，提高全市人民群众健康水平，建立 按定额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。对社会力量举办基层医疗卫生机构提供的公共 ...
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工程"，推行食品卫生监督量化分级管理，为建立食品卫生监督管理长效机制奠定了基础。加大职业卫生监督力度，对存在职业病危害的企业进行监测抽查，开展了乡镇企业、 作为衡量人才的标准，不拘一格地培养、选拔、吸引、任用人才。研究完善卫生事业单位机构编制标准和岗位结构比例，健全卫生人才市场体系，促进人才合理流动， ...
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对外商投资企业、乡镇企业、民营科技企业、私营企业和改制企业等单位的专业技术人员和管理人员，实行人事代理。（二）对国有控股企业和事业单位的新增的专业技术人员、 代理。第五条人事代理工作内容：（一）协助委托单位制定人才发展规划和人事管理方案。（二）为委托单位代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘 ...
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。(五)完善社区卫生服务运行机制。政府举办的社区卫生服务机构属于事业单位，各级医疗机构要根据事业单位改革原则，改革人事管理制度，按照服务工作需要和精于、 ，拟设定社区卫生服务中心12个，社区卫生服务站70个。通过制定方案，全面组织实施。为推动城市社区卫生服务健康发展，抓好社区卫生服务星级工程，通过抓 ...
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