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决定人员的录用;按照国家的有关政策规定,对在职职工可以解聘或辞退。4.人事管理权:实行全员聘用合同制度,对卫生行政管理人员实行职员聘任制,卫生专业技术人员 情况相应扣减。(6)考核不合格(低于75分)和经济效益指标下降的,只能享受本人档案工资;同时要扣减风险抵押金,扣减比例视未完成目标的程度在10%- ...
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