结核病人 423.3医疗机构的医务人员 433.4结核病人的密切接触者 433.5公众 433.6 开展活动的步骤 44第十章 人力资源建设 441.目的 442.主要职责和任务 442.1 国家级 442.2 省级 442.3 地市级 452.4 县级 453.工作内容和方法 453.1 人力资源 ...
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，加强成本控制和质量管理，聘用职业院长负责医院管理。支持社会资本举办医院管理公司提供专业化服务。鼓励非公立医疗机构采用各种方式聘请或委托国内外具备医疗机构管理 前提下参与医院管理，提高管理效率。人力资源社会保障部门要指导非公立医疗机构依法实施劳动合同制度，建立和完善劳动规章制度。第二十四条鼓励有条件的 ...
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医学科研；举办政府行为的公共卫生事业，满足广大群众的基本医疗需要；完善有关规章制度，健全医疗服务技术规范和技术标准，加强医德医风教育，提高医务人员的职业道德 卫生人才合理流动。对因医疗机构减员分流、尚未就业的医科院校毕业生等卫生人力资源进入市人才交流中心，并实施动态管理。为适应我国加入WTO后，医疗 ...
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的多种形式任用医院院长，实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为。推行以病人为中心的全程优质服务 。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争。以优化卫生人力资源配置、提高卫生服务质量为核心，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。 ...
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年十一月二十六日关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见(发展改革委卫生部财政部商务部人力资源社会保障部)坚持公立医疗机构为主导、非公立医疗机构共同发展，加快形成 ，提高管理效率。指导非公立医疗机构依法实施劳动合同制 度，建立和完善劳动规章制度。（二十二）鼓励有条件的非公立医疗机构做大做强。鼓励 ...
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实施和管理医疗救助工作，研究制定医疗救助政策和实施细则，建立健全医疗救助各项规章制度。第二十八条财政部门负责医疗救助基金的筹集和拨付，并会同民政等 农合的服务管理工作，为救助对象提供医疗费用“一站式”即时结算服务。第三十条人力资源和社会保障部门负责做好城市经济困难家庭人员参加城镇居民基本医疗保险的服务 ...
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规范收费等情况进行综合考核，实行“优胜劣汰”，改变“一约定终身”的管理办法；优化资源配置，发展社区卫生服务，扩大镇级医疗服务网，健全双向转诊制度，将社区 ：实行内外监督相结合，建立起依法办事、规范运作、监督有力、奖罚分明的规章制度。医疗卫生机构要严格执行《深圳市基本医疗制度》和《深圳市常见疾病诊疗规范 ...
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责任制为中心的内部规章制度，严格执行内部考核制度和患者反馈制度。2．加强医疗机构的经营管理。进行成本核算，有效利用人力、物力、财力等资源，提高效率， 、行业和所有制形式界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化、规范化公司。鼓励中小企业通过兼并、收购、合资、合作等多种形式，盘活存量资产，发展资本 ...
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健康相关产品的准入、许可、监管等职责，管理和发布卫生服务信息，健全有关规章制度和医疗服务技术规范，加强医德医风教育，提高医务人员的职业道德水平，保证居民 要建立健全成本核算管理组织和监督制度，全面推行成本核算，有效利用人力、物力、财力等资源，提高效率，增收节支，降低医疗成本，减轻病人负担；要严格执行 ...
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２０００年制定出《吉林省卫生资源配置标准》依法实行医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗服务要素的准入制度。完善有关规章制度，健全医疗服务技术规范 统一经营、统一管理，并相应设立配送中心、财务管理中心、储运中心、专业批发公司。鼓励大型批发企业跨地区兼并市、县级批发企业，被兼并的市、县批发 ...
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