的工程项目，建设行政主管部门在办理建设工程中标通知书备案时，应及时向工程承包企业签发办理支付保障手续告知函，并抄送劳动保障行政部门。告知函内容应包括工程项目 工资的；?（三）其他依法应支付的工资而未支付的。第十条建筑企业拖欠工资额度超过支付保障金额度时，劳动保障行政部门商项目业主，依次从应付的工程款或 ...
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困难企业，必须同时缴纳基本养老保险费；拖欠养老保险费的，应当制定补缴计划，按期补缴。第七条困难企业按照职工个人上年度月平均工资之和的6．3％按月 保险规定》参加基本医疗保险。关联法规：地方政府规章（1）条第十三条困难企业参加基本医疗保险工作由市劳动保障行政部门负责组织实施，社会保险经办机构具体经办。第 ...
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原所在单位的职工社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工，农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中的职工暂不纳入社会医疗保险试行范围，待 职工个人全年的医疗保险费，在每季首月的十日前足额缴纳单位负担的医疗保险费、不得拖欠和拒缴。逾期不缴者，个人应缴部分从二月一日起、单位应缴部分 ...
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各级社会保险事业管理局管理。第七条 行政、事业单位非在编的临时工、农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中职工的医疗社会保险，可待条件具备后逐步 》第八条所定的比例，按月缴纳医疗保险费，开户银行代为扣缴，不得拖欠、拒付。逾期不缴纳者，医疗保险机构按日罚2‰滞纳金，滞纳金并入社会统筹 ...
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时间，违反规定使用女工和未成年人的乡镇企业、个体工商户，依法予以处罚。克扣或无故拖欠工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。6．乡镇企业、农村个体工商户 有效诊治，在医疗和生活待遇等方面得到保障。对未给予劳动者办理工伤保险的企业和业主，要按照工伤保险的有关政策规定，给予劳动者支付赔偿。五、专项整治 ...
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引发的矛盾纠纷，由建设部门牵头，协调有关部门以及建设单位、施工单位、物业管理企业、街道办事处、居民委员会等相关单位负责处理；（二）因征地补偿和土地、矿产 处理；（四）因违反劳动保障法律、法规的规定，拖欠工资、欠缴社会保险费等侵犯劳动者合法权益，国有企业转制解除劳动合同经济补偿等问题引发的矛盾纠纷，由 ...
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，杜绝无证、违法生产经营行为。 二、工作原则(一)政府领导，部门联动，企业负责，社会参与。(二)分级组织，属地管理，层级监督，责任追究。(三)依法规范 时间，违反规定使用女工和未成年人的乡镇企业和个体工商户，依法予以处罚。克扣或无故拖欠工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。6．乡镇企业、农村个体 ...
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保险；2年后未再就业者，可以继续参加保险，以上年度全市社会平均工资作为计缴医疗保险费的基数，按原企业和个人缴纳比例由个人缴纳医疗保险费。第十条 劳动合同期满未 并可对用人单位按应参保人数每人100元处以罚款。第五十二条 拒缴、拖欠或少缴医疗保险费的，由医疗保险行政管理机构向用人单位发出缴费通知书。用人 ...
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医疗保险费。基本医疗保险费不得减免。第十一条国有企业下岗职工在领取生活保障费期间，以上年度全市在岗职工平均工资的60%作为基数，按11%的比例缴纳基本医疗保险费 并按照《社会保险费征缴暂行条例》予以处罚。第八十条用人单位和个人拒缴、拖欠或少缴等迟延缴纳医疗保险费的，由市医疗保险经办机构向用人单位和个人 ...
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征缴到位。基本医疗保险费任何单位和个人不得减免，不得以任何理由拒缴、拖欠或通过瞒报工资总额等手段少缴基本医疗保险费，违者可按有关规定进行处罚。各级劳动 任务是：研究部署医改工作；各县(市)对本地区的参统单位、职工人数、财政、企业的医疗费支付水平和经济承受能力等基本情况进行调查和测算，确定符合当地实际的 ...
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