。 财务监督管理制度 1.每年监督检查社区卫生服务机构财务制度、会计人员岗位责任制度的建立及会计人员合理配备落实情况。 2.每年第一季度审查社区卫生服务机构上 。 4. 对于考核不合格的聘用人员调整其岗位;对不同意调整岗位,或者虽然同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,与之解除聘用关系。 5. ...
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涉及资金、财产转移以及本单位重大利益的对外活动及其合同、合约签订等;10.关系职工切身利益的有关重大问题。党组织对上述问题与行政领导存在明显意见分歧时,应 聘用工作。用两个月时间完成科(室)主任聘任工作及科(室)主任对科(室)人员的聘用工作。(三)全员聘用制实施两个月后,进行试点工作总结,并在卫生系统 ...
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签订聘用合同。由当地卫生部门主要负责人与乡镇卫生院(社区卫生服务中心)院长(主任)签订聘用合同,由院长(主任)与受聘人员签订聘用合同,聘用期为3年。聘用合同 经县(市、区)政府批准。四、社会保险(一)分流到企业的,从分流之日起参加城镇企业职工基本养老保险,同时建立个人账户。分流前已经参加事业单位养老 ...
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签订聘用合同。由当地卫生部门主要负责人与乡镇卫生院(社区卫生服务中心)院长(主任)签订聘用合同,由院长(主任)与受聘人员签订聘用合同,聘用期为3年。聘用合同 经县(市、区)政府批准。四、社会保险(一)分流到企业的,从分流之日起参加城镇企业职工基本养老保险,同时建立个人账户。分流前已经参加事业单位养老 ...
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集中招标,在各市确标基础上,由中标的药品生产企业或经其委托的具有配送资质的配送企业与医疗卫生机构签订合同并负责统一配送。全省药品集中采购配送工作开展后 专业技术岗位满1年,大专及以上学历并具有相应执业资格的编外人员,在核定的编制范围内,直接采取考核的方式予以入编聘用;对2008年12月26日前已聘用在 ...
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权,责权明确。任免单位会计机构的负责人或会计主管人员,应征得上级主管部门同意。会计人员调动工作或离职,必须由监交人监督与接管人员办理交接手续。12 首先符合区域卫生规划和装备规划及有关管理程序的要求,必须签订合作协议。合作协议(合同)除应考虑本单位土地、房屋投资收益的因素外,还必须充分考虑本单位“无形 ...
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改革2011年度主要工作安排》和河北省深化医药卫生体制改革领导小组与我市深化医药卫生体制改革领导小组签订的责任书要求,结合我市实际,现将我市医药卫生体制五项重点 、按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。实现基层医务人员竞聘上岗。制定《基层医疗卫生 ...
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物价局要加强价格监测,利用不同方式公布药品价格信息,规范药品市场价格秩序,约束药品企业定价行为。3.规范医疗服务价格项目和收费标准。各医疗机构要严格按照国家 全员聘用制度,各类人员均要签订聘用合同,与医疗机构建立聘用关系,以岗定员,竞争上岗,逐级聘任,分类管理。试行专业技术职务评聘分开的办法。2.扩大 ...
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报告,经具有资质并符合本《工作指引》相关条件的中介机构出具的近三个会计年度企业研究与开发费用、近一个会计年度高新技术产品(服务)收入专项审计报告。复审时 。3.研究开发人数的统计主要统计企业的全时工作人员,可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员,全年须在企业累计工作183天以上。 ...
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切实保障职工合法权益。第六条鼓励境外资本举办医疗机构。鼓励境外医疗机构、企业和其他经济组织以合资、合作等形式在我省举办或参与举办医疗机构,逐步取消 作为医疗机构申请成为医保定点机构的审核条件。第十条优化非公立医疗机构用人环境。非公立医疗机构与医务人员依法签订劳动合同,按照国家规定参加社会保险。鼓励医务 ...
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