手续。遇有争议，由政府人事部门协调或仲裁。第二十九条新录用的国家公务员，试用期为一年，由用人单位对其进行考察，并使之接受必要的培训。试用 政府人事部门建立候选人员档案库，保留其候选资格1年。各级政府工作部门需要临时补充国家公务员时，由政府人事部门从候选人员中推荐，用人部门从中择优录用。第八章回避、监督 ...
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面试结束后，由县(市)卫生局统一组织拟招聘人员进行体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。各县卫生局根据面试考核及体检结果择优确定的拟 自____年____月____日至____年____月____日止(五年)。其中，试用期为叁个月。 二、试用期满经甲方考核合格后，乙方的人事关系转入 ...
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