以聘任(用)制为主的用人制度，根据精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，按照平等自愿、协商一致的原则，逐级聘用并签定合同，加强对 医疗保险制度的完善提高，从当地实际出发，着力推进城镇医药卫生体制改革。(三)调动各级各部门的能动性、积极性，形成统一规划，分级管理、合理布局、各负其责的新 ...
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医疗机构人事制度和分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和 ，结合城镇职工基本医疗保险制度改革，制定具体实施方案并做好思想政治工作，调动广大医药卫生工作者的积极性，精心组织，积极稳妥推进。国务院有关部门要加强指导， ...
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医疗机人事制度和分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和 出发，结合城镇职工基本医疗保险制度改革，制度具体实施方案并做好思想政治工作，调动广大医药卫生工作者的积极性，精心组织，积极稳妥推进。国务院有关部门要加强指导 ...
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1997]29号)各区卫生局、市属医疗单位、各有关单位：由广东省卫生厅、中保财产保险公司广东分公司协议开办的香港居民在广东省境内因意外受伤急救医疗保险业务于1996年 。二、涉及的资产价值不明确时，必须经国有资产评估机构评估，并经国有资产管理部门确认，报卫生行政主管部门审查同意后才能作为投资份额。严禁 ...
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取消卫生事业单位的行政级别。以“精简、效能”为原则，定岗定编，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择。继续实行全员聘用制度，各类人员均要签订聘用合同 由集团章程及成员单位之间的协议予以确定。组建医疗服务集团应经市卫生局审查同意并纳入区域卫生规划。市卫生局负责制定医疗服务集团管理办法并负责对医疗服务 ...
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