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舟山市扶助残疾人暂行规定
不得低于当地政府规定的企业职工最低工资标准。凡有劳动能力的残疾人就业年龄按
劳动法
规定的法定劳动年龄执行。超过法定劳动年龄时，不足缴费年限的允许其继续 的举报投诉，符合条件的，劳动保障监察机构要及时受理，并及时纠正用人单位
违反
劳动保障法律法规侵犯残疾职工合法权益的行为，各级残联协助劳动监察机构做好有关 ...
//www.110.com/fagui/law_332387.html-
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