如机关事业单位基建项目、政府投资的新建项目、市政公共设施建设等项目的辅助性岗位。（三）财政拨款的市政公共设施设备的管理、养护、清洁、绿化及社会 “3545”就业困难对象，从签订1年以上劳动合同的，按有关规定从再就业专项资金中给予用人单位一次性岗位补贴。各类公益性岗位招用持《再就业优惠证》的“3545” ...
//www.110.com/fagui/law_341815.html-了解详情
)建立职业技能培训机构,制定就业培训规划,并组织实施;(三)统筹规划和具体指导社区开发公益性岗位,大力兴办服务业,建设就业基地。积极收集提供劳务信息,优先安置困难群体和介绍下岗 所推荐岗位的单位性质、地址、工种、工资待遇等情况。送岗到户,通知到人。接受推荐的下岗失业人员应在《推荐就业信》存根上签字,按 ...
//www.110.com/fagui/law_336956.html-了解详情
一人一个年度内连续3个月实现就业的视为稳定就业。责任单位应提供劳动合同、缴纳社会保险费、工资清单等相关凭证，资料齐全的责任单位视为完成任务。 市、县区就业联席会议办公室要充分发挥其促进就业再就业的牵头协调作用，不定期对公益性岗位筹集情况、“零就业”家庭等困难群体就业安置情况进行通报，督促就业安置任务的 ...
//www.110.com/fagui/law_345765.html-了解详情
根据经济社会发展水平和就业救助需要，通过新设、购买等方式开发的公益性岗位，优先招用符合岗位需求的就业救助对象。第三十二条最低生活保障家庭成员实现就业 ，向符合条件的申请人出具补助凭证；供热单位依据申请人提交的补助凭证、供热采暖合同等证明材料减免采暖费。供热单位根据实际减免的采暖费向有关部门申领采暖救助 ...
//www.110.com/fagui/law_399312.html-了解详情
残疾为由而拒收残疾人。各类企业除停产、破产外，一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同 安排残疾人特别是贫困残疾人就业。对与残疾人签订劳动合同一年以上、缴纳社会保险、提供公益性岗位的单位，可按每个残疾职工3-6个月的当地最低工资标准给予补助 ...
//www.110.com/fagui/law_332387.html-了解详情
的公开招聘制度，建立健全任期目标责任制和业绩考核制度，建立健全全员合同聘任制，从身份管理向岗位管理转变。对新进人员，全面实行人事代理制度。积极推进 期间，按照国家规定免征房产税和城镇土地使用税。企事业单位、社会团体、个人通过公益性社会团体和政府向非营利性社区卫生服务机构的捐赠，经主管税务机关审核后，在 ...
//www.110.com/fagui/law_198655.html-了解详情
建机制”的要求，推进基层医疗卫生机构管理体制和运行机制的根本性转变，加快建立坚持公益性、调动积极性、保持可持续的充满活力的新体制机制，提高城乡公共卫生服务和 质量、规范用药、医疗费用控制和工作效率等。基层医疗卫生机构建立以聘用合同和岗位职责为依据、以工作绩效为重点、以服务对象满意度为基础的工作人员考核 ...
//www.110.com/fagui/law_384463.html-了解详情
职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低。新进人员全部实行公开招聘，签订聘用合同。（省人力资源社会保障厅、省卫生厅负责）（5）进一步健全绩效考核机制 系统，同步建立体现公益性的运行机制。（省发展改革委、省卫生厅负责）（4）落实传染病医院、血防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策 ...
//www.110.com/fagui/law_380116.html-了解详情
促进有序竞争，满足群众多样化的医疗卫生需求。（三）总体目标基层医疗卫生机构公益性管理体制和高效规范的运行机制初步建立，基本公共卫生服务和基本医疗服务能力 乡镇卫生院、社区卫生服务机构按照有关规定进行规范的岗位设置，工作人员竞聘上岗，按岗聘用，实行合同管理。分流人员采取多种方式妥善安置。分流人员过渡 ...
//www.110.com/fagui/law_379748.html-了解详情
，基本满足人民群众卫生医疗需求。(三)基本原则。——政府主导，有序推进。按照公益性方向，强化政府职责，积极稳妥地推进改革。——突出重点，综合改革。围绕实施 城郊区的不同情况，分类核定编制，合理设置行政管理、专业技术、后勤保障三类岗位。(二)竞争上岗，全员聘用。各县市区卫生行政部门在定编和科学设岗的基础 ...
//www.110.com/fagui/law_369185.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务