）各医疗机构：为进一步推进公立医疗机构反腐倡廉建设和行业作风建设，根据中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》精神，结合公立医疗机构实际，现就加强公立 大样本评价服务。对实施评价的患者身份采取保密措施，评价结果定期在医疗机构内部公开。三是健全评价制度。建立评价信息采集制度、定期分析改进制度和奖惩制度 ...
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总结，并在卫生系统全面推广。附件3深圳市医疗卫生机构内部分配制度改革指导原则为认真贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》，进一步完善我市医疗卫生 国内办事处、具备产品二年以上销售代理资格的国内总代理或具有二级区域代理资格的公司；3．投标的产品及生产厂家必须合法，投标人具备法人或法人委托人资格 ...
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。 二○一一年六月二十一日 福州市2011年深化医药卫生体制改革实施方案根据《国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排的通知》（国办发〔 卫生队伍建设。一是实施一批特岗计划，实行特殊政策，完成省里下达的招聘执业医师任务，充实基层乡镇卫生院。二是委托培养一批，建立定向委培制度 ...
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人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民调解法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》(国务院令第421号)、《医疗事故处理条例》(国务院令第351号)、 的协调管理，逐步建立和完善医疗责任保险的长效机制。指导、督促医疗责任承保公司按照风险共担、公平公正、保本微利的原则，合理设计条款，科学厘定费率 ...
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。(二)医疗单位于每宗意外急救医疗发生后，要填妥由中保财产保险公司提供的“意外急救医疗保险赔偿申请表”。申请表内按下列要求填写：1．有关伤者 系统病人选择医生实施意见为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局《关于印发＜关于实行病人选择医生促进医疗机构内部改革的意见＞的通知》(卫医发[2000]234号)， ...
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、市人力资源和社会保障局、市卫生局、市财政局负责）（2）制定《关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的实施意见》，建立基层医疗卫生机构稳定长效的 90名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训。加大乡镇卫生院执业医师招聘力度。为乡镇卫生院培训医疗卫生人员888人次；为村卫生室培训卫生人员5399人次 ...
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必须用科学发展观指导建设闽西南医疗卫生中心的具体实践。不断深化医疗卫生单位内部管理机制改革，搞活用人机制和分配机制，实行医疗卫生单位后勤服务社会化；推进 中心聚才、医疗卫生项目引才、核心人才“滚雪球”带动等方式，面向国内外公开招聘专业技术人员，引进各类急需高级卫生人才。实施市级“百名重点高级人才和学术 ...
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为明确目标任务，落实工作责任，扎实推进全省医药卫生体制改革，根据国务院办公厅《关于印发医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排的通知》（国办发〔 的补充保险解决基本医疗保障之外的需求。大力推动医疗责任保险发展，引导保险公司参与医疗纠纷人民调解有关工作。基层医疗卫生机构可以用按规定计提的医疗风险 ...
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卫生体制改革近期重点实施方案》印发给你们，请认真按照执行。 上海市人民政府二○一一年五月十四日 上海市深化医药卫生体制改革近期重点实施方案根据《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）的通知》（国发〔2009〕12号）和《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻?中共中央、 ...
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要求的医药卫生体制，满足人民群众不同层次的医疗保健需求，进一步落实《浙江省人民政府关于推进城镇医药卫生体制改革的意见》（浙政发[2001]10号）提出的目标任务 资格条件由省卫生行政部门制定，适用全省。院长的选聘可采取直接聘任、公开招聘、推选、委任等多种方式。医院行政副职的选聘由院长提名，出资人决定。 ...
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