防控“非典”期间,民工流动管理工作实行部门负责条块结合、属地管理原则。1、各级劳动保障行政部门负责对使用民工数量较大、民工来向较集中的用人单位依法实施重点 对因防治“非典”或受“非典”影响超过规定时效的劳动争议仲裁申请,应准予申请时效相应顺延。劳动争议仲裁机构在审理案件时,可根据疫情情况,审理期限相应 ...
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。一、考核对象各县、区政府。二、考核内容按照市政府与各县、区政府签订的2005年劳动保障工作目标责任状和“四全工程”目标责任状,逐项进行考核。三、考核组织考核工作由 变更或确认违法案件每一例扣5分。考核依据为相关文件、文书、资料等。3.劳动争议仲裁(20分)建设规范化仲裁庭一个,未完成扣8分;劳动争议 ...
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和医疗服务设施范围执行。患病住院的,除急诊就医情况外,应持医疗保险证到劳动保障部门公布的定点医院就医(城镇职工医疗保险定点医院也为农民工医疗保险定点医院) 用人单位按有关规定承担;农民工与用人单位因医疗待遇发生的争议,可向管辖地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条用人单位在本办法实施前已为农民工参加城镇 ...
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劳动关系的务工人员),都应参加医疗保险。到2008 年底,将与城镇用人单位建立劳动关系的农民工基本纳入医疗保险范围。 二、实行积极灵活的医疗保险形式招用农民工的 达不到标准的,农民工可向所在地劳动保障监察机构投诉,或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动保障监察和争议仲裁机构要依法维护农民工的合法权益。 五 ...
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、企业化管理的事业单位和社会团体、机关、非企业化管理的事业单位和社会团体使用劳动保障行政主管部门下达的招工指标招录的原合同制工人,招录以前按照国家规定计算的 补偿计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的,从业人员可以依法申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。第十六条从业人员在 ...
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关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出 组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库,需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取 ...
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款修改为:“职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。”二、将第三条修改为:“职业病防治工作 关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出 ...
//www.110.com/fagui/law_390344.html-
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积极提供公益事业就业岗位,优先安排残疾人特别是贫困残疾人就业。对与残疾人签订劳动合同一年以上、缴纳社会保险、提供公益性岗位的单位,可按每个残疾职工3-6 部门应给予优先办理,免收治安许可证工本费、职业技能鉴定费、争议仲裁管理费、职工资格证书工本费。劳动争议处理费减半收取。第四章扶贫和社会保障第二十七条 ...
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直至取消基本医疗保险定点资格。第三十二条省劳动和社会保障厅要成立由有关专家组成的省、部属驻榕单位职工基本医疗保险争议仲裁机构,妥善处理医疗保险争议案件 十二条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上,享受医疗补助政策,具体办法由省劳动和社会保障厅会同省财政厅另行制定,报省人民政府批准后执行。第四十三条进入 ...
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?省财政厅要按照有关政策和规定,为食品安全监管及食品放心工程的实施提供必须的财政支持和经费保障。?省劳动保障厅要切实做好对食品生产经营企业用工的 保障监察,监督检查企业社会保险制度执行情况,对劳动争议依法进行仲裁。?省农业厅要加大对农产品质量安全监管工作力度,依法监督检查农产品质量标准的执行情况,认真 ...
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