、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。（三）安全生产 因工作原因引起中暑，并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者，劳动保障部门要做好工伤认定工作，使劳动者依法享受工伤保险待遇。 二○○七年六月 ...
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的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，如发现违法行为，要责令用人单位认真整改，依法严肃处理。(四)各级工会组织要发挥群众性劳动保护监督检查网络 对诊治的中暑病例要及时向卫生主管部门报告。 四、各地要结合当地高温季节劳动用工实际，组织有关部门联合开展对用人单位防暑降温工作的专项监督检查，强化用人 ...
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根本的要靠全体劳动者的积极性和创造性。因此，把预防艾滋病工作纳入用人单位劳动保护、职业安全卫生工作中，深入开展对管理者、卫生工作者、工人的艾滋病防治 单位充分认识艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，在工作场所开展有关艾滋病防治的法律、法规、政策和知识的宣传教育工作。用人单位应对本单位预防艾滋病宣传教育工作 ...
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职业病防治法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规，保护劳动者的身体健康等合法权益，按照省卫生厅、省劳动和社会保障厅、省总工会《关于联合开展 行业职业病危害专项整治工作方案》印发给你们，请认真组织实施。 深圳市卫生局市劳动和社会保障局市总工会二○○七年九月七日 2007年深圳市重点行业职业病危害专项整治 ...
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事业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）的女职工。第三条市、区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门负责本办法的实施。工会和各级卫生行政部门、妇联按职责分工，协同做好女职工劳动保护工作。第四条用人单位在录用职工时，除法律、法规和规章规定不适合妇女的工种或岗位外，不得拒绝录用妇女或 ...
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特制定本规定。关联法规：全国人大法律(1)条第二条女职工保健工作必须贯彻预防为主的方针，注意女性生理特点和职业特点，认真执行国家有关劳动保护、劳动卫生的各项 所辖范围的各单位实施本规定的业务指导。第六条各级卫生行政部门应协同劳动人事部门、工会组织、妇联组织对本规定的试行情况进行督促检查。第三章保健措施 ...
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，特制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条女职工保健工作必须贯彻预防为主的方针，注意女性生理特点和职业特点，认真执行国家有关劳动保护、劳动卫生 负责所辖范围的各单位实施本规定的业务指导。第六条各级卫生行政部门应协同劳动人事部门、工会组织、妇联组织对本规定的试行情况进行督促检查。第三章保健措施 ...
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排斥本行政区外的投标人参与投标，不得对本行政区的投标人进行任何形式的照顾或保护。(四)药品集中招标采购的组织方式。药品集中招标采购以市为最小组织单位， 开展。经委部门负责依照《招标投标法》等有关法律法规，对药品集中招标采购活动中投标企业的行为进行监督管理。劳动和社会保障部门负责对列入招标采购范围的基本 ...
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结合本地区、本行业的具体情况，制订补充规定，并报送卫生部、国家建委和国家劳动总局备案。本标准由卫生部管理。具体解释工作，由中国医学科学院卫生研究所负责。 条件，加强劳动保护的规定，使工业企业的设计符合卫生要求，保障人民身体健康，促进工农业生产建设的发展，特制订本标准。关联法规：全国人大法律(1)条第二 ...
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结合本地区、本行业的具体情况，制订补充规定，并报送卫生部、国家建委和国家劳动总局备案。本标准由卫生部管理。具体解释工作，由中国医学科学院卫生研究所负责。 劳动条件，加强劳动保护的规定，使工业企业的设计符合卫生要求，保障人民身体健康，促进工农业生产建设的发展，特制订本标准。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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