能力，指导用人单位做好工作场所预防艾滋病宣传教育工作，促进公平就业，现就有关问题通知如下。一、充分认识在工作场所开展预防艾滋病宣传教育和维护艾滋病感染者就业及 。除国家法律、行政法规另有规定的外，用人单位不得以感染或怀疑感染艾滋病病毒为由拒绝招用劳动者、变更劳动者的工作岗位或解除劳动者的劳动合同。对于 ...
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；法律责任；附则及8个附件。五、注册管理办法中需要重点说明的问题：(一)法律依据依据《医疗器械监督管理条例》。(二)《体外诊断试剂注册管理办法》所涵盖 的内审员证书；(2)内审员不可在企业之间兼职，查劳动合同。 记录项6．1 企业最高管理者应对企业的质量管理负责。 通过与企业负责人交谈，评估其履行职责 ...
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（三）劳动保护和工作条件；（四）劳动报酬；（五）劳动保险；（六）劳动纪律；（七）变更、终止合同的条件；（八）违约责任；（九）纠纷的处理方式 小型企业、城镇集体商业小型企业及所属门点，参照本办法执行。第二十条本办法执行中的具体问题由重庆市人民政府财贸办公室负责解释。第二十一条本办法自1995年2月1日起 ...
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登记》。第五条用人单位按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)确定的行业基准费率为农民工缴纳工伤保险费,农民工个人不缴费。 户籍本(或身份证)和劳动合同到参保地社会保险经办机构实名登记,办理参加医疗保险手续。用人单位招用的农民工流动到另一单位就业或用人单位经营注册地变更、注销 ...
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医疗机构与医务人员依法签订劳动合同，按照国家规定参加社会保险。鼓励医务人员在公立和非公立医疗机构间合理流动，有关单位和部门应按有关规定办理执业变更、人事劳动 的服务，严禁诱导医疗和过度医疗。对不当谋利、损害患者合法利益的，卫生部门要依法惩处并追究法律责任。财政、卫生等相关部门要进一步完善和落实营利性和 ...
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管理制度，明确分管负责人，充实完善职业卫生管理机构。对存在或发生职业危害的，应当按照国家有关法律法规，及时、如实向安监部门申报。（十四）生产经营单位要 部门报告。（十七）生产经营单位与从业人员订立或者变更劳动合同（含聘用合同）时，应将作业过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇，如实告知 ...
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30日内办理基本医疗保险登记手续。(二)用人单位依法终止或者基本医疗保险登记事项发生变更的，应当在有关情形发生之日起30日内，向原登记机构办理注销或者 ，具体办法另行制定。重庆铁路分局所属职工按照《劳动和社会保障部、铁道部关于铁路系统职工参加基本医疗保险有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕20号)的 ...
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部门联系，密切配合，加强管理，互通情况，努力把此项工作做好。在执行中有何问题请及时告知我们。五、本通知1996年12月1日起试行。 广东省卫生厅 中保财产 因素外，还必须充分考虑本单位无形资产的投资收益。五、所有合同、协议要符合国家有关法律、法规规定，收益分配应以投入的资本份额为依据。六、所有经济活动 ...
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医师多点执业管理办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。执行中发现的问题及相关建议请及时反馈市卫生局医政处。厦门市卫生局二O一一年十二月五日厦门市 第二、第三执业地点）应当按照有关法律法规分别与多点执业医师签订聘用合同（含义务、权利、奖惩及履约报酬等要素）、劳动合同或有关书面协议，规范医师执业行为， ...
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管理暂行办法》印发给你们。请结合实际情况，认真贯彻落实。并把实施中遇到的问题和经验及时反映给市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作领导小组办公室。 生产经营状况并按照有关法律、法规，采取多种形式做好分流工作。第八条企业应根据《劳动法》的有关规定，与下岗职工协商变更原劳动合同的相关内容，签订下岗待工 ...
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