项目。职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类管理办法由 、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。第三十四条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作 ...
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。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证 、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。 第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作 ...
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条中增加一款，作为第三款：“工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。 职业卫生监督管理部门）应当加强沟通，密切配合，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。”七、将第九条改为第十条，增加一款，作为第二款：“县级 ...
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十九条 职业健康检查结果应当客观、真实，职业健康检查机构对健康检查结果承担责任。第三十条 职业健康检查应当有完整的档案记录，其中包括个体健康检查 的，可处10万元以上30万元以下的罚款：(一)安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；(二)安排未成年工从事接触职业病危害的作业；(三)安排 ...
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、真实，体检机构对健康检查结果承担责任。关联法规：国务院部委规章（1）条第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。 机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌症的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。第十七条 用人单位应当建立职业 ...
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》），做好2012年《职业病防治法》宣传周活动，切实加强职业病防治工作，维护劳动者健康权益，现将有关事项通知如下：一、加强领导，认真组织《职业病防治法 、劳动保障行政部门应当加强沟通，密切配合，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。新修改的《职业病防治法》增加了运用劳动仲裁、安全监管部门行政判定等 ...
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九条 职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其做出的诊断结论承担责任。第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。 本办法 连任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条 职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴定工作。职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。第二十二条 ...
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的意见为有效预防、控制和消除职业病危害，提高职业病防治水平，切实维护广大劳动者的身体健康和合法权益，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《 责任制，加强职业病防治管理工作，提高职业病防治水平，并对本单位产生的职业病危害承担责任。要强化用人单位的职业卫生工作主体地位，明确法定代表人(负责人)是职业卫生 ...
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要认真贯彻实施《职业病防治法》，使各项预防控制职业病的措施真正落到实处，使劳动者的健康权益真正得到保护。 二、认真学习广泛宣传《职业病防治法》，增强职业 责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。各用人单位要认真学习和贯彻法律的要求，建立健全职业卫生管理制度 ...
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，并查处违法行为；3.负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理；4.审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和 对因履行职责不力而造成工作失误或造成严重社会不良影响，劳动者健康权益受到损害的，应追究相关责任。（一）各级人民政府（行政公署）、职业病防治工作相关部门 ...
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