人民共和国宪法第四十八条、四十九条规定的精神，为保护女职工的身体健康，提高民族素质，特制定本规定。关联法规：全国人大法律(1)条第二条女职工保健工作必须贯彻预防 保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过六个月。（4）有未满一周岁婴儿的女职工，不得安排上夜班及加班加点。（5）有哺乳婴儿五名 ...
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人民共和国宪法第四十八条、四十九条规定的精神，为保护女职工的身体健康，提高民族素质，特制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条女职工保健工作必须贯彻 或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过六个月。（4）有未满一周岁婴儿的女职工，不得安排上夜班及加班加点。（5）有哺乳婴儿五名以上 ...
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共和国宪法第四十八条、四十九条规定的精神，为保护女职工的身体健康，提高民族素质，特制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 女职工保健工作必须 或保健机构确认为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过六个月。(4)有未满一周岁婴儿的女职工，不得安排上夜班及加班加点。(5)有哺乳婴儿五名以上的单位 ...
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已婚待孕女职工在铅、汞、苯、镉等作业场所，从事国家规定的《有毒作业分级》中第三、第四级的作业。第十条用人单位在女职工怀孕期间应给予下列特殊劳动保护： ，给予42天产假。产假期间原工资照发。（二）不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事夜班劳动，并不得延长劳动时间。（三）有未满1周岁婴儿的女职工，其 ...
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药剂科有权拒绝调配，情节严重者应报告院长(业务副院长)、或主管部门检查处理。11.对于国家规定的自费药，应另立处方或做出标志以便区别。 二十一、注射室工作制度1 管理，改善服务态度，提高烹调质量，降低成本。2.遵守开饭时间，轮派值班人员，对夜班及因公迟下班的职工要做到保质保热供应，严禁用手拿取食物。3 ...
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内的女职工，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动。第二十三条 新生儿出生后， 合格证书；(五)依照《母婴保健法》及本办法实施奖励和处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第三十三条 医疗保健机构和人员依法从事母婴保健工作范围内的 ...
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