岗位津贴。第五十八条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十九条职业病病人除 ；（七）安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；（八）违章指挥和强令劳动者 ...
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和孕产期保健服务。机关、团体和所有企业、事业单位应当按照国家有关规定，为女职工孕期、产后和哺乳期保健提供必要的条件和保障。第十五条 孕产期保健服务的主要 。对在婴儿未满一周岁哺乳期内的女职工，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长工作时间，不得安排夜班 ...
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津贴。 第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 第五十二条 职业病病人 ； （七）安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的； （八）违章指挥和 ...
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控制中心，卫生部卫生监督中心，中央管理大型企业，行业协会：根据《职业病防治法》的规定，我部于2002年3月28日发布了《职业健康监护管理办法》(卫生部 工从事接触职业病危害的作业；(三)安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；(四)安排有职业禁忌证的劳动者从事所禁忌的作业。关联法规： ...
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有关部门审查同意。第十一条企业根据《工业企业设计卫生标准》的规定，设置妇女卫生保健设施。不得安排孕期、哺乳期的女职工从事导致流产与危害胎儿、乳儿的 的调查处理。第二十一条各级卫生防疫、劳动卫生职业病防治机构，按专业分工承担责任范围内的劳动卫生与职业病防治监测管理工作。第二十二条各级卫生行政部门设劳动 ...
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全国人大法律（1）条第二十一条 用人单位违反《职业病防治法》及本办法的规定，有下列行为之一者，由卫生行政部门责令限期治理，并处5万元以上10万元 从事接触职业病危害的作业的； (三)安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业的； (四)安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业的。关联法规： ...
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