)接口等。第二十八条 图书、情报、科技、统计、办公系统、人事、劳资、工资等信息系统可自行开发或购置，为保证医院系统的整体性，这些系统必须与HIS留有 相关法规和标准。第五十条 对涉及医院重要信息的信息管理人员，医院应与其签订保密协议。信息管理人员不得擅自修改、删除既有信息。系统只能提供有痕迹的更正功能 ...
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)接口等。 第二十八条 图书、情报、科技、统计、办公系统、人事、劳资、工资等信息系统可自行开发或购置，为保证医院系统的整体性，这些系统必须与HIS留有 相关法规和标准。 第五十条 对涉及医院重要信息的信息管理人员，医院应与其签订保密协议。信息管理人员不得擅自修改、删除既有信息。系统只能提供有痕迹的更正 ...
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三)滞纳金；(四)社会捐赠；(五)其他资金，第八条职工按照本人上年度月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费；用人单位按照职工个人缴费基数之和的9％缴纳 社会保险经办机构按照劳动保障行政部门的处理决定追回，情节严重的，解除定点医疗机构协议；对直接负责的主管人员和其他直接责任人给予通报批评。(一)将未参加基本 ...
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的满意度考核的落实情况。 5. 每年监督检查社区卫生服务机构绩效考核结果与绩效工资挂钩情况。 行政工作管理制度 1．每年第四季度监督检查社区卫生服务机构的年度 登记、医疗质量统计、信息资料的收集、保管情况。 3．监督信息资料的保密制度执行情况，统计信息发布需有相关部门批准。 4．监督社区卫生服务机构 ...
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医疗保险登记手续。用人单位应当按规定如实向社会保险经办机构申报参保人数和缴费工资。第六条用人单位及其职工应当按期足额缴纳基本医疗保险费；职工缴纳的基本 核拨；劳动和社会保障行政部门、财政部门以及社会保险经办机构及其工作人员应当为举报人保密。第四章基本医疗保险服务和管理第二十九条基本医疗保险实行定点医疗 ...
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立项和项目预算的评估或评审，确定项目组织单位和课题承担单位，审定立项项目及其保密级别，批复项目实施计划；3、合理使用和管理科研经费；4、督促、检查项目 、协作资金的转拨，由项目承担单位根据项目负责人与项目合作、协作单位签订的协议转拨。4、 如果项目计划因故中止实施，中央保健委员会办公室对其停止拨款。 ...
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有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报瞒报。可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料，但要为用人单位保密。第三章 定点医疗机构和定点零售药店，并与定点医疗机构和定点零售药店签订有关基本医疗保险的协议，明确双方的责任、权利和义务，进行规范管理。第四十八条职工应在市医 ...
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