挤占、挪用。对市场信用好、三年内未曾发生拖欠或克扣工资问题的建筑企业，经劳动保障行政部门和建设行政主管部门确认后，可自行建立支付保障金，并在劳动 ，必要时由应急资金先行支付，再追究有关单位的责任，确保不发生恶性事件和群体性事件。第二十条鼓励建筑企业针对各个项目部使用农民工数量，建立企业内部支付保障金， ...
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国家人事部、卫生部《关于机关事业单位因传染性非典型肺炎被隔离治疗、留验和医学观察工作人员工资待遇问题的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。二○○三年五月二日关于 医学观察人员与用人、用工单位之间因隔离、留验而产生的矛盾和问题，切实保障被隔离治疗、留验和医学观察人员的正当权益，控制非典流行，维护社会稳定。 ...
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多渠道筹集资金，进一步解决其他关闭破产企业（包括集体企业）退休人员和困难企业职工的医疗保障问题。探索建立社会保险登记制度，积极推进各类学生、非公经济组织从业人员 其纳入医疗保险社会统筹。五、提高医疗保险管理服务水平要以提高服务水平和医保基金使用效益、调动医疗服务机构积极性为出发点，建立与医疗机构的谈判 ...
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将发展社区卫生服务作为深化城市医疗卫生体制改革、有效解决城市居民看病难、看病贵问题的重要举措，作为构建新型城市卫生服务体系的基础，着力推进体制、机制创新， 与服务收入直接挂钩，改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，加强和改善工资总额管理。（六）落实部门职责。卫生部门、 ...
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已为这些离休干部所接受，可以继续试行。六、关于职工供养的直系亲属的医疗保障问题。考虑到这个问题比较复杂，需作进一步研究。因此，暂不纳入职工医疗保障制度 缴费的部分(退休人员不缴纳)；2.用人单位按职工个人年工资总额10％提取医疗保险基金，并且对45岁以上和45岁以下的职工按照不同比例计入个人医疗帐户。 ...
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和年度考核结果与医保实际付费、年度医保付费总量和绩效工资“三挂钩”。人力资源社会保障部门每年定期组织财政、卫生、药监、物价等相关部门及医疗保险经办 中要不断总结经验，注意研究新情况，解决新问题，对遇到的重大问题要及时报告。 宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅宁夏回族自治区财政厅宁夏回族自治区卫生厅二〇 ...
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号）文件精神，现就省部属驻榕机关事业单位非在编在职人员参加基本医疗保险有关问题通知如下：一、适用范围已参加省本级基本医疗保险的省、部属驻榕机关、 不足25年、实际缴费年限不足10年的，应按本人退休时福州市上年度职工平均工资为基数和规定的缴费比例，一次性补足不足年限的基本医疗保险费后，方可享受规定的退休 ...
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方案作如下修改：一、调整缴费标准。原实行公费医疗的单位按本单位参保人员工资总额(含退休人员退休费用总额)的9%缴纳医疗保险费。原实行劳保医疗的单位按本单位 卫生局、医药局审定。 十一、完善定额结算管理办法。根据以收定支、收支平衡和保障职工基本医疗的原则，对定点医院实行定额预算管理，预算定额以上年度向各 ...
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和社会保障局、各定点医疗机构：为贯彻落实《社会保险法》，进一步完善本市职工生育保险政策，减轻参保人员负担，结合本市实际，现将生育保险政策调整有关问题通知 领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。六、参保职工办理生育住院或申领生育津贴和医疗待遇时，应当出具《北京市生育服务证》， ...
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服务局及各区社会保险办公室办理。3、街道(乡镇)社区服务中心应以当月全部社区工作者的工资总额为基数，按月缴纳2.5个百分点的企业在职人员门诊统筹基金。街道( 补助取消。5、本通知未涉及的其他有关医疗保障方面的问题，按照《杭州市城镇基本医疗保险办法》和《杭州市企业在职人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》的 ...
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