《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规的宣传教育活动。要有针对性地举办业主培训班，提高业主的法律观念和职业病防治意识。要 单位或个人使用童工，以及为未满16周岁的少年、儿童外出打工出具假证明的，依法予以处罚。对克扣或无故拖欠劳动者工资的，责令立即支付，并赔偿劳动者的 ...
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的乡镇企业和个体工商户，依法予以处罚。克扣或无故拖欠工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。6．乡镇企业、农村个体工商户要组织劳动者进行职业健康体检， 的有利时机，组织有关部门开展一次农民工权益保护宣传活动，送法下乡，送法上门，把有关职业病防治、安全生产、劳动用工的法律、法规知识手册送到用人单位、 ...
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单位或个人使用童工，以及为未满１６周岁的少年、儿童外出打工出具假证明的，依法予以处罚。对克扣或无故拖欠劳动者工资的，责令立即支付，并赔偿劳动者的损失 、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规的宣传活动。要有针对性地举办业主培训班，提高业主的法律观念和职业病防治意识。 ...
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的乡镇企业、个体工商户，依法予以处罚。克扣或无故拖欠工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。6．乡镇企业、农村个体工商户要组织劳动者进行职业健康体检， 有利时机，组织有关部门开展一次农民工权益保护宣传活动，送法下乡，送法上门，把有关职业病防治、安全生产、劳动用工的法律、法规知识手册，送到用人单位、 ...
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童工送返原居住地，并承担所需费用；对克扣或无故拖欠劳动者工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。 四、工作步骤(一)宣传动员和自查自纠阶段(9月 单位要认真组织学习《职业病防治法》、《使用有毒有害物品作业场所劳动保护条例》等职业病防治的法律、法规。加大宣传力度，营造整治工作气氛。同时各用人单位按照 ...
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结果告知提请部门。任何组织和个人对违反劳动保障法律、法规的行为，有申诉、检举和控告的权利，并受法律保护。第七条各级劳动保障行政部门应当公布举报电话， 五倍支付劳动者赔偿金，并按照每涉及一人处以200元以上400元以下的罚款。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）不支付劳动者延长工作时间工资报酬 ...
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会同市卫生行政主管部门确定起付标准并公布。（二）按我市上年度职工年平均工资的4倍左右设定最高支付限额，具体金额另行公布。第四十四条参保人每次住院 其职工有关健康体检、妇女保健、计划生育、公共卫生预防、劳动保护等基本医疗保险以外的医疗卫生保健责任。第七章法律责任第五十四条用人单位不按规定参加基本医疗保险 ...
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安全生产法》、《劳动法》、《工会法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规要求，通力协作、密切配合、各司其职、各负其责、多管齐下，形成综合整治的 原居住地，并由其承担所需费用，并依法予以处罚。对克扣或无故拖欠劳动者工资的，责令立即支持，并赔偿劳动者的损失。(三)公安部门依法保障专项整治工作的 ...
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收费。重点解决农民工劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护没有保障、一些企业蓄意拖欠克扣农民工工资等问题。各地区要大力发展农产品加工和流通业，增加农民就业机会；积极 权益。依法加强征地管理工作，严格监督检查，切实保护好耕地。对土地被征用而失地的农民，要依照有关法律和规定给予合理补偿和妥善安置，防止出现农民 ...
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乱收费。重点解决农民工劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护没有保障、一些企业蓄意拖欠克扣农民工工资等问题。（三）努力扩大农产品销售。要着力于开拓国内外两个销售 权益。依法加强征地管理工作，严格监督检查，切实保护好耕地。对土地被征用而失地的农民，要依照有关法律和规定给予合理补偿和妥善安置，防止出现农民失地 ...
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