。各单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。2、贯彻 女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。10、改善农民工居住条件。加强企业宿舍和出租屋管理，保证农民工居住场所符合基本的卫生和安全条件 ...
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（三）积极推进初级卫生保健，公平提供公共卫生和基本医疗服务。1、大力实施《广东省农村2001―2010年初级卫生保健发展规划》（粤府（2003）4号），以人为本， 岗位管理的转变。规范按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等管理环节，做到人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低。建立规范的卫生技术人员 ...
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裸露，电动传送皮带没有安装防护罩。劳动用工管理极不规范，所有加工作坊都没有用工记录，更没有与外来农民工签订劳动合同。二、查清责任，严肃处理， 防治和劳动者权益保护方面存在的问题相当严重。石英加工作坊业主违反国家有关法律法规规定，漠视劳动者的身体健康和生命安全；一些地方领导官僚主义严重，对东湖村非法石英 ...
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以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构： 现将《广东省医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009－2011年)》印发给你们，请认真贯彻 5．推进城镇非公有制经济组织从业人员参加城镇职工医保。将已签订劳动合同并与企业建立稳定劳动关系的农民工纳入城镇职工医保，确有困难的，可根据 ...
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单位负责处理；（四）因违反劳动保障法律、法规的规定，拖欠工资、欠缴社会保险费等侵犯劳动者合法权益，国有企业转制解除劳动合同经济补偿等问题引发的矛盾纠纷 或调处化解不力，导致矛盾纠纷激化升级，引发群体性事件的，应区分情况，按照《广东省预防和处置群体性和突发公共事件责任追究办法》（粤办发〔2006〕3号） ...
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四)药店从业药师(含驻店药师，下同)的资质证明及劳动合同签订情况；(五)药店经营场所的面积、药品经营范围及其他管理情况；(六)日常检查中经查实的违规情况； 和法人(负责人)等未按规定办理相关手续并报市劳动保障行政部门备案的；(四)药师数量达不到准入要求的(2名以上)、未与药师签订劳动合同的；(五)经营 ...
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的调剂使用与管理第十二条用人单位招用公益性岗位的从业人员时，应到当地公益性职业介绍机构公开招聘。用人单位招用下岗失业人员后，应与其签订劳动合同，并 安排持有《再就业优惠证》的“3545”就业困难对象，从签订1年以上劳动合同的，按有关规定从再就业专项资金中给予用人单位一次性岗位补贴。各类公益性岗位招用持 ...
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工伤社会保险证明、劳动合同（复印件各1份）；7．专业技术人员的简历及文凭、职称证书、身份证（复印件各1份）；8．企业各类管理规章制度1份（ （加盖公章）：填表日期：深圳市建设局制一、企业基本情况企业名称企业注册地址广东省深圳市区路号邮政编码营业执照注册号企业类型建立时间联系电话传真企业网址电子邮箱法定 ...
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国务院《关于发展城市社区卫生服务的实施意见》（国发〔2006〕10号）和广东省人民政府《关于发展城市社区卫生服务的实施意见》（粤府〔2007〕23号 患者隐私、无障碍设计要求，并符合卫生学标准和国家对医疗机构药品质量监督管理有关规定。70%以上的社区卫生服务中心有健康教育教室，配备健康教育设备器材以及 ...
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办法1983年完成4．生产环境尘毒测试规范1983年完成5．厂矿企业职工健康管理办法1983—一19856．劳动卫生管理条例1985—一1987(二)修订：1．关于职业病范围及职业病患者处理办法的规定1984—一19862．职业病报告制度1983—一19843．职业病防治院(所)工作条例1983—一 ...
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