盖章。被检查单位负责人或者被询问人拒绝签名盖章的，劳动保障监察员应当注明拒签事由；（四）发现用人单位有违反劳动保障法律、法规行为的，应当登记立案。及时收集 工资报酬的；（二）不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的。 ...
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单位一次性承担相应的经济责任，一次性补偿计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的，从业人员可以依法申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼 为单位支付给从业人员的所有劳动报酬；具体统计口径依据国家关于工资总额构成的规定执行。第四十一条根据国家规定，单位和个人缴纳的基本养老保险费不计 ...
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。(二)每宗意外事故最高紧急治疗费用为伍万元港币(折人民币计算)，超出部分由受伤者个人支付。(三)意外事故指当事人不可预见、不可抗拒的意外事故。除因意外事故导致的身体 的对象，也是医疗服务过程中的主管人，其劳动报酬应与其他人员拉开档次。按照“多劳多得，优劳优得，不劳不得”的原则，制订相应的分配方案，使 ...
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