，企业事业单位专业技术人员和管理人员。（五）与用人单位终止或者解除劳动、人事关系的专业技术人员和管理人员。（六）国有控股企业事业单位单位见习期间的 承办机构签署证明意见，经同级劳动保障部门审核后再办理失业登记。第十条人事代理人员的档案管理，遵循"集中统一、归口管理"的原则，按照国家和省有关规定办理。第 ...
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人，或者死亡的，可以由其法定代理人参加仲裁活动；没有法定代理人或法定代理人互相推诿代理责任的，由仲裁委员会依法为其指定代理人参加仲裁活动。第十六条当事人、法定 十九条在仲裁活动中，当事人应当对自己提出的主张提供证据。但对于当事人的人事档案资料、单位的会议记录、决议、上级文件、决定等材料，应当由用人单位 ...
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、提高卫生服务质量为核心，引入竞争机制，建立健全能进能出、能上能下和激励有效的人事管理制度，切实加强基层医疗卫生队伍建设，推进乡镇卫生院（社区卫生服务中心）管理 ）部门所属公共服务机构，要积极主动地为分流人员提供档案管理、职称评定和党团组织关系接转等人事代理服务（3年内免收代理费）。（五）严肃组织纪律 ...
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、提高卫生服务质量为核心，引入竞争机制，建立健全能进能出、能上能下和激励有效的人事管理制度，切实加强基层医疗卫生队伍建设，推进乡镇卫生院（社区卫生服务中心）管理 ）部门所属公共服务机构，要积极主动地为分流人员提供档案管理、职称评定和党团组织关系接转等人事代理服务（3年内免收代理费）。（五）严肃组织纪律 ...
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卫生得到全面落实，居民到社区卫生服务机构就诊的比例达到80%以上。至健康档案建档率达80%；开设家庭病床100000张；签约服务率达80%，家庭医生拥有率 健全全员合同聘任制，从身份管理向岗位管理转变。对新进人员，全面实行人事代理制度。积极推进分配制度改革，合理拉开分配档次，调动广大医务人员的积极性 ...
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各设区市人力资源和社会保障局、卫生局，杨凌示范区人事劳动局、社会事业局，省级各有关部门，省卫生厅直属各单位： 根据省人力资源和社会保障厅《关于 人员符合申报条件者，由本人提出书面申请，提供相关材料，经本人人事档案代理机构核实并签署意见，由人事代理机构统一报送评审。 (三)申报专业技术资格，必须按规范的 ...
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施工许可证原件均遗失的，可提供市城建档案馆复印的施工许可证或我局办理资料（盖有档案核对章的复印件1份）。法律依据：根据本实施办法规定。六、申请表格（ 租赁合同）；9．股东、专职专业技术人员、操作人员和抢险抢修人员的人事档案证明或人事代理合同、社会养老保险证明、工伤社会保险证明、劳动合同（复印件各1份） ...
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(职)人员，都要参加基本医疗保险。城镇个体劳动者、城镇自由职业者以及在劳动、人事代理机构挂靠的人员，可以参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工暂不参加。外商投资 ，资金从原渠道解决。第六章医疗保险费用结算第二十八条建立参保人员医疗保险档案和《职工医疗保险手册》。参保人员患病门诊。住院须持《职工医疗保险病历 ...
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有关信息，并制定相应的实施办法，尊重人民群众医疗服务的选择权。要大力推进公立医疗机构人事制度改革。打破行政职务、卫生专业技术职务终身制，实行由身份管理向岗位管理转变。建立择优聘任和解聘、辞聘制度。实行档案托管和人事代理制度，逐步使“单位人”向“社会人”转变。积极探索具有正高职称的医务人员与多 ...
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方式，但不得违反国家有关规定及低于我市最低工资标准。卫生技术和管理人员的人事档案及其它人事代理事项可委托人才市场管理。7．民营医院在人才引进、卫生技术和管理 水平线上竞争，尽可能地拓展民营医疗机构的生存空间。各级卫生、发展改革、财政、人事、劳动和社会保障、民政、国土资源、地税、物价、工商、药监等部门要 ...
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