用工管理极不规范，所有加工作坊都没有用工记录，更没有与外来农民工签订劳动合同。二、查清责任，严肃处理，认真做好相关工作对福建省仙游县外来农民工患职业病 经营场所。福建省仙游县东湖村石英加工作坊存在职业病危害严重、劳动保护条件简陋、劳动用工管理混乱、无照生产经营等严重违法违规问题，必须依法予以取缔。（二 ...
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用工管理极不规范，所有加工作坊都没有用工记录，更没有与外来农民工签订劳动合同。二、查清责任，严肃处理，认真做好相关工作对福建省仙游县外来农民工患职业病 经营场所。福建省仙游县东湖村石英加工作坊存在职业病危害严重、劳动保护条件简陋、劳动用工管理混乱、无照生产经营等严重违法违规问题，必须依法予以取缔。（二 ...
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用工管理极不规范，所有加工作坊都没有用工记录，更没有与外来农民工签订劳动合同。 二、查清责任，严肃处理，认真做好相关工作对福建省仙游县外来农民工患职业病 农民工权益保护宣传活动，送法下乡，送法上门，把有关职业病防治、安全生产、劳动用工的法律法规知识手册，送到用人单位、业主和农民工手中，督促用人单位规范 ...
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的专业管理人员。 查看人员名册、主要管理人员工作经历、学历或职称证件及劳动用工合同。(按系数评分)。 105．4 企业应有至少一名质量管理体系内审员； 控制文件，5分具体执行情况按附录A条款打分。 5(适用性条款)19.1 生产环境没有空气净化要求的体外诊断试剂产品，应有防尘、通风、以及防蝇、蚊、蟑螂 ...
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。27、乡（镇）卫生院都要设立发热门诊。有条件的要设立隔离留观室，没有条件的设立隔离留验室。对就诊或由村卫生室转来的发热病人，不能排除“ 、市、州财政按有关政策给予补助。34、要严格实行用工单位责任制。疫情发生期间，用人单位不得单方面解除农民工用工合同，不得以“非典”为由遣散、辞退农民工，也不宜大量新 ...
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向有条件的医疗卫生机构购买服务。待其符合条件后，再由“政府举办”。4.对没有纳入“政府举办”规划的其他乡(镇)卫生院，不再列入事业单位管理，不得再挂乡(镇)卫生院 聘人员实行先解聘、再竞聘。被重新聘用的，按要求重新签订劳动用工合同，规范劳动用工关系。可继续保留其在原卫生院的工龄，连续计算，也可以先支付 ...
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公路客运、水路客运、出租汽车等7个行业的企业不得因受“非典”影响而单方面解除用工合同(含农民工)，必须按照有关法律法规规定，及时足额支付职工(含农民工)工资；确因 补充审计，对照上年同期经营盈亏，其损失部分可在该企业改制资产中核减；没有改制成本的，由主管部门在本系统改制收入中适当统筹补贴，以保证改制的 ...
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或停工停产的，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与民工的劳动合同。3、用工单位能正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资； 、劳动者提供了正常劳动的，支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动的，用人单位应当向劳动者支付生活费。严禁拖欠或克扣民工工资。4 ...
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基本的防护设施和救援设备。(四)乡镇企业、农村个体工商户要依法与劳动者签订劳动合同，并按国家和自治区工伤保险有关规定，为劳动者办理工伤保险，保障职业病患者 的，一律予以依法取缔。2．对目前在建、可能产生职业病危害的建设项目，没有进行职业病危害预评价，或报告未经卫生行政主管部门审核同意的；职业病防护设施 ...
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的防护设施和救援设备。（四）乡镇企业、农村个体工商户要依法与劳动者签订劳动合同，并按国家和自治区工伤保险有关规定，为劳动者办理工伤保险，保障职业病患者 接触粉尘及有毒有害因素的乡镇企业和农村个体工商户。（二）重点内容1．对没有工商执照，违法生产经营不符合国家产业政策以及国家明令淘汰的落后的生产能力、 ...
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