下级职业病防治监测机构进行业务指导；(二)对职业危害因素的浓度或强度按规定进行监测；(三)对从事有害作业的劳动者进行上岗前和离岗前的职业健康检查， 执行：(一)省卫生行政部门负责中央在川直属企业事业单位、省属企业事业单位的职业病防治工作的监督管理工作；(二)市(地、州)卫生行政部门负责市(地、州)所属 ...
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；有接受职业卫生培训、定期接受健康检查和获得职业病预防、治疗的权利；有获得国家法律法规规定的其他权利。作业场所职业危害因素的浓度或者强度超过国家和本市 的人员在退休、调离或终止劳动合同前必须进行离岗前的职业健康检查。有害作业单位应当及时将检查结果告知劳动者本人。职业健康检查范围、对象、内容、间隔时间和 ...
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岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动 六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查 ...
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及文件。 本项10分，收集法律、法规不全酌情扣分。 2.2 职业病防治管理制度 20 1.根据适用的职业卫生法律法规、标准及其他要求，结合企业 (表6-1)； 2.接触职业病危害因素职工职业健康检查结果(表6-2)； (附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表)； 3.职业病病例登记表(表6-3)； ...
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岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动 二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 ...
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职业性健康检查：(一)从事或接触有职业危害因素的作业者；(二)从事对健康有特殊要求的作业者；(三)曾从事过粉尘作业的离岗者或退休者。对曾从事过有害作业的职工离岗前或退休前必须进行健康检查。第八条职业性健康检查的项目和检查的周期按本办法附表1的规定执行。未作规定的，由各省 ...
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证书发放、评审意见汇总上报和对服务机构的依法监督工作。委托黑龙江省职业病研究所负责全省职业健康检查机构资质审定的技术审查、质量控制、专业人员考核和专家库的日常 ，并符合国家有关法律、法规、技术规范和标准的要求。职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定，确定检查 ...
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监护制度，根据劳动者所接触的职业病危害因素种类，组织劳动者到取得资质的职业健康检查机构进行健康检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的 设施设计，未经卫生行政部门审查同意，擅自施工的；（四）职业病危害严重的建设项目竣工前未进行危害控制效果评价，以及竣工验收时未经卫生行政部门验收或者验收不 ...
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（甲级、乙级）、化学品毒性鉴定机构进行全面监督检查，对职业病危害因素检测与评价机构进行抽查，7月底前将检查结果汇总并填写附表5，上报卫生部卫生监督局（ 行政部门在7月-10月集中力量，重点组织开展对用人单位职业健康监护和建设项目职业病危害评价情况的监督检查。 （六）各省级卫生行政部门要认真收集、整理本 ...
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健康监护工作。用人单位必须建立健康监护制度，组织劳动者开展岗前、岗中、离岗和应急情况下的职业健康检查，为劳动者建立职业健康档案，全面如实记录与公开 由市卫生部门负责对用人单位劳动者职业健康监护、体检和职业病诊断等工作进行监督检查，负责开展建设项目的职业病危害预评价和职业病防治设施的设计审查与竣工验收， ...
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