；有接受职业卫生培训、定期接受健康检查和获得职业病预防、治疗的权利；有获得国家法律法规规定的其他权利。作业场所职业危害因素的浓度或者强度超过国家和本市 的人员在退休、调离或终止劳动合同前必须进行离岗前的职业健康检查。有害作业单位应当及时将检查结果告知劳动者本人。职业健康检查范围、对象、内容、间隔时间和 ...
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下级职业病防治监测机构进行业务指导；(二)对职业危害因素的浓度或强度按规定进行监测；(三)对从事有害作业的劳动者进行上岗前和离岗前的职业健康检查， 执行：(一)省卫生行政部门负责中央在川直属企业事业单位、省属企业事业单位的职业病防治工作的监督管理工作；(二)市(地、州)卫生行政部门负责市(地、州)所属 ...
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；有接受职业卫生培训、定期接受健康检查和获得职业病预防、治疗的权利；有获得国家法律法规规定的其他权利。作业场所职业危害因素的浓度或者强度超过国家和本市 的人员在退休、调离或终止劳动合同前必须进行离岗前的职业健康检查。有害作业单位应当及时将检查结果告知劳动者本人。职业健康检查范围、对象、内容、间隔时间和 ...
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岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动 六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查 ...
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及文件。 本项10分，收集法律、法规不全酌情扣分。 2.2 职业病防治管理制度 20 1.根据适用的职业卫生法律法规、标准及其他要求，结合企业 (表6-1)； 2.接触职业病危害因素职工职业健康检查结果(表6-2)； (附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表)； 3.职业病病例登记表(表6-3)； ...
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岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动 二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 ...
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多部门的协调工作机制，加强协调配合，建立企业、安全监管部门和职业健康技术服务机构职业健康工作信息沟通机制，实现职业病危害因素、接触有毒有害作业的职工岗位及其健康 三十一条对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。 ...
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煤矿安全监察机构： 为了摸清我国作业场所职业病危害现状，采取有效措施，加强对职业病危害的监督管理，保障广大劳动者的健康和安全权益，国家安全监管总局决定开展 现状抽样调查。调查内容包括生产经营单位基本情况、职业病危害因素情况、体检（岗前、岗中、离岗）情况、职业病危害防护情况以及根据行业（领域）特点确定的 ...
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每年不少于2学时。（二十）对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实 ，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（二十三）职业健康检查和职业病诊断工作应由具有资质的职业卫生技术服务机构承担。对已确诊的职业病人， ...
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。 第三十一条对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业 的个人特殊生理或者病理状态。 第五十五条本规定未规定的职业危害防治的其他有关事项，依照《职业病防治法》和其他有关法律、行政法规的规定执行。 第五十六条 ...
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