负担，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护规定》、《河北省人口与计划生育条例》、《河北省人口与计划生育条例实施 规定执行。按0.4%费率缴纳生育保险费的用人单位的女职工产假及职工计划生育手术休假期间不享受生育津贴待遇，产假及计划生育手术休假期间工资由原渠道支付。 ...
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的其他资金。第五条生育保险基金用于下列支出：(一)女职工产假期间的生育津贴；(二)生育医疗费用补贴；(三)职工计划生育手术医疗费用补贴。第六条生育保险基金按照“以支定 医疗保健机构出具的证明和门诊病历；（五）属男职工配偶享受待遇的，除本款第（二）项规定的证件及材料外，还需提供结婚证、配偶身份证（原件、 ...
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%；二级医院报销90%；三级医院报销80%。（二）女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴按清远市上年度职工社会月平均工资为基数，按以下标准一次性包干计发（ 用人单位应在其终止妊娠后1年内，携带以下相关资料到社会保险部门申办生育保险待遇（逾期申办的，社会保险部门不予受理）。医院收费收据、费用累计明细清单、 ...
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广州市女职工劳动保护实施办法》，采取措施，保证哺乳期的产假及每天一定的哺乳时间，在女职工较集中的地方应建立哺乳室。(七)市广播电视、新闻出版等部门应积极配合 爱婴医院必要的优惠政策，不减少卫生行政拨款，把增加的收入用于改善爱婴医院条件和人员待遇上。3．制定并实施医院专业管理人员培训计划。4．制定及实施 ...
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了健康检查。儿童保健系统管理覆盖人数仅占35％。多年来妇幼卫生人员的工资待遇、职称晋升等问题没有得到很好的解决，平均收入低于同等资历的其他卫技人员 减少儿童营养不良的发病。通过推行母婴同室及产科、儿科制度改革，开展爱婴医院评比活动，广泛开展健康教育，保证女职工产假和哺乳时间等综合措施，努力扭转我国母乳 ...
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国家规定的婚假外，增加婚假12天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假3个月。婚假、产假期间视为出勤。城市居民晚婚晚育的，当地人民政府应给予表彰和适当 、村集体企业事业职工及扶贫、救灾、贷款等方面应优先照顾。（四）对符合条件允许生育第二个子女，而自愿终生只要一个子女的夫妻，除享受上述待遇外，应给予 ...
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