人员，其性质为企业人员，一律实行企业化管理，由改制卫生院法人代表与其签订劳动用工合同，按规定办理养老、医疗、失业、生育、工伤等各项社会保险。改制前的离退休 三）规范程序已改制的卫生院深化改制，国有股份退出，必须经过资产评估、股权确认、股权转让、审批、签订转制协议等程序；新参加改制的卫生院实行整体转制， ...
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改革公立医院人事制度，打破人员身份限制，由身份管理向岗位管理转变，建立全员合同聘用制。机构编制部门、卫生行政部门主要对医院人员编制和卫生技术人员从业资格实施 经营权，搞活内部经营机制。公立医院改制后，确需以股权形式保留部分国有资产的，应按照国家有关国有股权管理规定，报财政部门办理有关手续，并明确国有 ...
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企业补足。第十四条外商投资企业以租赁方式取得土地使用权的,土地租金可依照合同约定予以优惠。投资规模较大、科技含量高、附加值高的外商投资企业以 公务人员另有规定的除外。引进项目成功的标准:(一)在工商部门登记注册;(二)合同、章程规定的外来资金如期到位;(三)项目进展达到下列要求:1、农业综合性项目投入 ...
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)由中外合资、合作各方的法定代表人或其授权的代表签署的中外合资、合作医疗机构的合同、章程；(三)拟设立中外合资、合作医疗机构董事会成员名单及合资、合作各方董事 审批后，到原登记机关办理相应的变更登记手续。中外合资、合作医疗机构涉及合同、章程有关条款的变 更，由所在地外经贸部门转报外经贸部批准。第十九条 ...
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等形式在我省举办或参与举办医疗机构，逐步取消境外资本在我省举办医疗机构的股权比例限制。香港、澳门特别行政区和台湾地区的资本在我省举办医疗机构按有关规定 。第十条优化非公立医疗机构用人环境。非公立医疗机构与医务人员依法签订劳动合同，按照国家规定参加社会保险。鼓励医务人员在公立和非公立医疗机构间合理流动， ...
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技工。3．研究开发人数的统计主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。（三） 布图设计）在国内外的申请只记为一项。2.购入或出售技术成果以正式技术合同为准。3.此项评价可计入技术诀窍，但价值较小的不算在内。从产品或工艺的 ...
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信贷考核和奖惩管理方式，提高对民办医疗机构的贷款比重。鼓励民办医疗机构以股权融资、项目融资等方式筹集发展资金。允许符合条件的民办医疗机构依照国家有关政策 医疗机构依照有关法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；依法按时足额支付职工工资，保障职工 ...
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、企业和其他 经济组织以合资或合作形式设立医疗机构，逐步取消对境外资本的股权比例限制。对具备条件的境外资本在我国境内设立独资医疗机构进行试点，逐步放开 （九）优化非公立医 疗机构用人环境。非公立医疗机构与医务人员依法签订劳动合同，按照国家规定参加社会保险。鼓励医务人员在公立和非公立医疗机构间合理流动， ...
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。金融机构要积极为民营医疗机构的开办提供贷款便利和优惠。鼓励民营医疗机构以股权融资、项目融资等方式筹集发展资金。民营医院、诊所等医疗机构提供的医疗服务根据 对民营医疗机构乱收费、乱罚款、乱摊派。民营医疗机构应依法与职工签订劳动合同，按规定组织职工参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，保障职工的 ...
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支付的关税、海关手续费等计价入账；（十）融资租入的固定资产，按照租赁协议或者合同确定的设备价款、运杂费、保险费、安装费等记账；（十一）购置固定资产过程中发生的 性资产损失的情况说明、对方单位情况说明等；2．转让方、受让方草签的资产或股权转让协议；3．拟转让、移交资产的名称、数量、规格、单价、金额清册； ...
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