内部管理,提高医疗服务质量和工作效率,遏制浪费,同时建立健全对医疗机构合理的补偿机制。(六)推进区域卫生规划、有计划、有步骤地推进企事业单位医疗机构的社会化, 由接收单位到省医管办办理个人医疗帐户转移手续。(三)职工与用人单位解除劳动关系,由单位到医管局办理审核手续,并交回《职工社会医疗保险手册》,由 ...
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本细则第四十八条规定对被拆迁人实行货币补偿或产权调换,对承租人不予补偿安置。被拆迁人与承租人对解除租赁关系未达成协议的,由拆迁人对被拆迁人实行 ,其非住宅补偿安置面积按照原住宅用房的建筑面积扣除低限标准面积计算;不扣除的,不再适用低限标准。公有住房承租人未经有关部门批准,将租用的住宅用房自己经营或商借 ...
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享受应当享受的基本养老保险待遇,从业人员可以要求用人单位一次性承担相应的经济责任,一次性补偿计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的,从业人员可以依法申请 发放基本养老金,不参加基本养老金调整;被刑满释放或解除劳动教养后,基本养老保险待遇按服刑或劳动教养前的标准支付。第二十七条公务员及参照公务员管理的 ...
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完善工伤保险制度,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国 合同的,可以解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月 ...
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熟悉业务、技术的时间,不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从当地安置部门 退役士兵自谋职业的政策和操作办法,科学合理制定退役士兵自谋职业(货币化安置)补助金标准。按现行财政体制,退役士兵自谋职业补助金由上述区县本级财政解决。(三)要 ...
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绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。要改革收入分配管理制度,实行以岗位工资和绩效工资为主的收入分配办法, 卫生服务机构承担政府委托的公共卫生服务,按照服务项目与标准,由所在市、区(市、县)政府予以相应的补偿。省财政对困难地区给予一定补助。(三)完善医疗保障支持 ...
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对考核不合格,无法胜任工作的受聘人员,社区卫生服务机构可以按规定与其解除聘用关系。(三)采取政府购买服务的方式,核拨社区公共卫生补助。政府或 卫生服务、基本医疗服务考核办法。--市编委办负责制订政府举办的社区卫生服务机构编制标准实施办法。--市发改委负责将社区卫生服务发展纳入国民经济和社会发展规划, ...
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岗位;不服从岗位调整或无法胜任新岗位工作的,社区卫生服务机构可以与其解除聘用关系。改革收入分配制度,实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法 力量举办的社区卫生服务机构提供的公共卫生服务,通过政府购买服务的方式给予同等标准补偿。城市政府办二、三级医院药品收支结余的10%用于发展社区卫生服务。在 ...
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的人员予以奖励;对年度考核或者聘期考核不合格的人员按国家有关规定解除聘用关系。各地要实施面向社会公开选拔社区卫生服务中心的主要负责人,原则上由 财政补助情况,逐步开展药品零差率销售。 (十一)依法监管,健全社区卫生服务标准和监督评价体系1.社区卫生服务实行行业统一管理。各级卫生行政部门应当依法建立健全 ...
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服务水平和工作效率。岗位考核以专业水平、工作绩效和接受服务居民的满意度为主要标准,实行定性与定量考核相结合,聘期考核与定期考核相结合。考核结果作为续聘 工作的,社区卫生服务机构可以根据国家和自治区有关规定与之解除聘用关系,同时按照规定向其支付一定的经济补偿。社会力量举办的社区卫生机构的人员招聘和管理由 ...
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