总公司，计划单列企业，中央在京单位：为贯彻执行国家劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发(1996)266号)精神，加强企业职工因工伤亡 证明材料，企业应如实提供，材料不符合要求的，工伤认定不予受理。第十四条劳动者或其亲属提出工伤认定申请的，有义务向劳动局职业安全卫生监察机构提供 ...
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条例》和《若干规定》的规定，一次性书面告知受伤职工到本市具有三级以上资质的工伤医疗机构进行医疗检查，补正相关医疗文件。第二十条区、县社会保险行政部门作出不予 或者其近亲属、用人单位各留存一份。 北京市区（县）人力资源和社会保障局工伤认定申请不予受理决定书 编号： ：你（单位）于年 月 日提交 的工伤 ...
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条例》和《若干规定》的规定，一次性书面告知受伤职工到本市具有三级以上资质的工伤医疗机构进行医疗检查，补正相关医疗文件。第二十条区、县社会保险行政部门作出不予 或者其近亲属、用人单位各留存一份。 北京市区（县）人力资源和社会保障局工伤认定申请不予受理决定书 编号： ：你（单位）于年 月 日提交 的工伤 ...
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关系的，应当回避。 第十七条职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的 份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。 编号： 工伤认定申请不予受理决定书 _______： 你（单位）于____年____月____日提交______的 ...
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管辖。第十一条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的， 申请劳动能力复查鉴定。劳动能力复查鉴定由市、州人民政府劳动能力鉴定委员会负责受理，并作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会下设的办事机构承担劳动能力鉴定日常工作 ...
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直系亲属提供的证据依法作出结论。职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认定不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第四 按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，标准以统筹地上年度职工月平均 ...
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一次性告知需要补正的全部材料，收到补正材料后即时最迟在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理工伤认定申请的，应当向申请人出具《 人民政府批准后执行。 第六章监督管理第三十七条社会保险行政部门应当依法对工伤保险基金的收支情况进行监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人 ...
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申请表》后，劳动保障行政部门予以受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当以《工伤认定申请受理通知书》或《工伤认定申请不予受理通知书》的形式告知申请人并 8号）等规定标准开展鉴定。专家组认为需要进一步进行医学检查的，应当书面通知工伤职工和用人单位。通知医学检查至出具检查报告的时间不计算在劳动能力鉴定 ...
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有下列情况之一的，市劳动保障行政部门不予受理：（一）不属于劳动保障行政部门管辖范围的。（二）申请人提供规定的工伤认定申请材料不完整，经劳动保障 工伤职工就医实行定点医院管理。定点医院的资格由劳动保障行政部门会同卫生行政部门审定，工伤保险经办机构按照中、西医并举，基层、专科和综合医院兼顾，方便就医的原则 ...
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书面告知要求补正材料后，市劳动和社会保障行政部门应当受理。第八条工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：(一)自事故发生之日或者被诊断、鉴定为 并已被执行的；(五)已经就伤害待遇问题向人民法院提起诉讼，人民法院作出判决的。对不予受理的，市劳动保障行政部门应当自收到申请之日起15日内书面告知申请人。第九 ...
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