集团纳入区域卫生规划。要发挥大型非营利性医疗机构的龙头作用，鼓励其通过兼并、合作等形式，帮助那些符合区域卫生规划要求但医疗服务量长期不足、难以为继的医疗机构走 药品配送中心。积极推动药品零售企业经营的连锁化，形成规模经济，规范进货渠道，保证药品质量，发展连锁药店、普通超市非处方药柜台、独立门点等多种 ...
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规模化、规范化公司。鼓励中小企业通过兼并、收购、合资、合作等多种形式，盘活存量资产，发展资本经营，走集团化、集约化经营的道路，促进企业组织结构、资源配置的优化 跨地区兼并市、区县级批发企业，使其逐步改组为区域性基层配送中心。同时做好在普通超市设乙类非处方药柜台的工作。4．严格核发药品零售企业《药品经营 ...
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医院由市卫生局会同其主办单位等进行核定。个体诊所和股份制、股份合作制、中外合资合作医疗机构由接受其登记注册的卫生行政部门核定为营利性医疗机构。社区卫生服务机构属 。鼓励大型批发企业跨地区兼并小型批发企业。推动药品零售业的连锁化经营，促进连锁药店、普通超市非处方药柜台及独立门点等多种零售形式的发展。由市 ...
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另有规定的除外；⑤城镇个体诊所、民营医疗机构、股分制、股份合作制、中外合资合作医疗机构和各级医院的外设门诊部核准为营利性医疗机构；⑥国有或集体单位与医疗 质量管理规范》(英文缩写GSP)认证的药品零售连锁企业的跨地区经营试点工作，促进连锁药店、超市乙类非处方药柜台及独立门点等多种零售形式的发展。 26 ...
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不足的地区，要制定倾斜政策， 采取措施加快发展。 鼓励医疗卫生机构本着自愿合作、互助互惠原则组成医疗服务联合体，由政府 卫生行政部门予以规范和指导。 改革办 社会负担。配合药品集中招标采购制度，增强药品流通中的透明度，督促推广药品经营部门和医疗机构实行明码标价。 在药品经销各环节，都必须按实际价格开具 ...
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效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入要与技术水平、服务态度、 将市、县级批发企业改组为区域性基层配送中心。推动药品零售业的连锁化经营，促进连锁药店、普通超市非处方药柜台及独立门点等多种零售形式的发展。近期暂停审批 ...
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优化卫生人力资源配置、提高卫生服务质量为核心，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任合同制，管理人员实行职员聘任制，工勤人员 改组为区域性基层配送中心，逐步实现药品的规模化经营。推动药品零售企业的连锁化经营，促进连锁药店、普通超市乙类非处方药柜台及独立门点等多种零售形式 ...
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效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度。员工收入要与技术水平、服务态度、 将市、县级批发企业改组为区域性基层配送中心。推动药品零售业的连锁化经营，促进连锁药店、普通超市非处方药柜台及独立门点等多种零售形式的发展。近期暂停审批 ...
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效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入要与技术水平、服务态度、 将市、县级批发企业改组为区域性基层配送中心。推动药品零售业的连锁化经营，促进连锁药店、普通超市非处方药柜台及独立门点等多种零售形式的发展。近期暂停审批 ...
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