决策的管理制度对医疗卫生机构实行有效管理。通过定期的院务会或党政联席会议，对重大问题进行研究，广泛听取意见，按照先民主、后集中的方法进行决策。(二)医疗卫生 福利标准；4．有权聘任本单位中层干部，以及按有关规定对职工进行奖惩、解聘、辞退(职工的辞退按现行人事管理程序办理)；5．按照本单位定额编制，有权 ...
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缴费，均由再就业服务中心按照福州市上年度职工月平均工资的６０％为基数缴纳。第四十四条机关、事业单位的辞退、辞退人员和已与国有企业、城镇集体企业 医疗保险待遇，具体按《福建省人民政府办公厅关于退休人员未达到缴费年限补交基本医疗保险费有关问题的通知》（闽政办［１９９９］２１２号）执行。第四十七条本办法由省 ...
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政策问题的实施办法的报告省人民政府：为了贯彻执行《国务院批转卫生部关于卫生工作改革若干政策问题报告的通知》（国发〔１９８５〕６２号），进一步开创我省卫生工作新局面，促进 。同时，有如下人事管理权：（１）有权按国家规定对干部、职工进行奖惩、解聘和辞退；（２）有权在定额编制范围内招聘专业技术人员；（３）除 ...
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政策问题的实施办法的报告省人民政府：为了贯彻执行《国务院批转卫生部关于卫生工作改革若干政策问题报告的通知》（国发〔１９８５〕６２号），进一步开创我省卫生工作新局面，促进 。同时，有如下人事管理权：（１）有权按国家规定对干部、职工进行奖惩、解聘和辞退；（２）有权在定额编制范围内招聘专业技术人员；（３）除 ...
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河北省人口与计划生育条例》等法律法规，结合我市实际，制定本规范。 一、加强领导《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》强调指出：新 长假、长期外派、辞职、辞退和失业等)中的已婚育龄妇女每年普查两次，在五月、十一月份进行。市内区国家工作人员和国营企业职工中的已婚育龄妇女每年 ...
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。托管制医院实行院长负责制和医疗服务、资产经营委托管理目标责任制。医院在国家法律、法规以及其他规定的范围内，具有独立经营和管理的自主权，享有独立民事权利以及 、方式及数量，决定人员的录用；按照国家的有关政策规定，对在职职工可以解聘或辞退。4.人事管理权：实行全员聘用合同制度，对卫生行政管理人员实行职员 ...
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各办局，市各直属单位：为认真贯彻落实《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发〔 退休手续，并享受相关退休待遇。改制卫生院不得随意解聘原在编在册职工，凡辞退、开除原在编在册职工需报市卫生局、市人事局批准。“新人”即自改制基准日起新 ...
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还利用管理上的漏洞，不断轮换外地民工，辞退患病的工人，把职业危害负担推给社会。 三、化学品使用与管理存在问题。这次检查发现，企业使用的有机溶剂普遍没有 对一些未建立工会的企业，要按规定筹组工会，由工会组织代表职工，督促企业落实国家各项有关法律法规，维护工人的合法权益。 五、加强执法队伍的建设。各级政府 ...
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还利用管理上的漏洞，不断轮换外地民工，辞退患病的工人，把职业危害负担推给社会。 三、化学品使用与管理存在问题。这次检查发现，企业使用的有机溶剂普遍没有 对一些未建立工会的企业，要按规定筹组工会，由工会组织代表职工，督促企业落实国家各项有关法律法规，维护工人的合法权益。 五、加强执法队伍的建设。各级政府 ...
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《突发公共卫生事件应急条例》、卫生部《传染性非典型肺炎防治管理办法》等法律法规及各级政府关于非典防治工作的重大决策和工作部署，认真总结防治非 支付工资福利的单位和业主，依法严肃查处。任何单位和业主不得以任何理由辞退被隔离、医学观察的员工。( 四 ) 严格执行国务院“法定传染病”定性及保险条款理赔规定 ...
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