的奖惩机制，把综合改革成效作为分配医药卫生体制改革“以奖代补”资金的重要依据，纳入医药卫生体制改革年度责任制考核，推动综合改革深入进行。附件1： 黑龙江省社区 ，且不欠缴基本医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算。提前退休人员在法定退休年龄前按在职职工有关规定缴纳基本医疗保险费，所需资金由原渠道解决 ...
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的奖惩机制，把综合改革成效作为分配医药卫生体制改革“以奖代补”资金的重要依据，纳入医药卫生体制改革年度责任制考核，推动综合改革深入进行。附件1： 黑龙江省社区 ，且不欠缴基本医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算。提前退休人员在法定退休年龄前按在职职工有关规定缴纳基本医疗保险费，所需资金由原渠道解决 ...
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，离开本省时基本养老保险关系不能转移的，可以保留基本养老保险关系，达到法定退休年龄时，按照《条例》的规定计发基本养老金。经本人申请，个人缴费部分的本息 缴纳基本养老保险费的工资总额，为单位支付给从业人员的所有劳动报酬；具体统计口径依据国家关于工资总额构成的规定执行。第四十一条根据国家规定，单位和个人 ...
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以上年度工资收入为基数，按２％缴纳。（三）参保单位提前退休人员，在未达到法定退休年龄之前，其基本医疗保险待遇，执行在职人员规定和标准。到法定退休 （2）条第二十条参保人员如发现伪造ＩＣ卡，弄虚作假、冒名顶替等违纪行为，将依据《内蒙古自治区本级城镇职工基本医疗保险暂行办法》中有关规定予以处罚。第二十二条 ...
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一年十二月五日重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法第一章总则第一条目的和依据为了适应社会主义市场经济体制的需要，加快医疗保险制度改革，保障职工基本医疗，根据 。离开再就业服务中心并与原企业解除劳动关系的大龄下岗职工，达到法定退休年龄按规定享受基本医疗保险待遇。第三十九条破产企业经人民法院宣告破产 ...
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执行。二○○三年十一月十八日重庆市灵活就业人员医疗保险市级统筹暂行办法第一条目的和依据为保障城镇灵活就业人员、失业人员、个体经济组织业主及其从业人员的基本医疗需求， 实际缴费年限（最高不超过30周年），缴满本人实际缴费年限并达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费，享受本办法规定的医疗保险待遇；缴满本人 ...
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医疗的事业单位）；（二）养老保险已由省社会保险局直接经办的部属驻榕企业及其职工；（三）依据本实施办法参加基本医疗保险的单位中，符合国家规定的退休人员。上述 后列入成本。第十章附则第四十六条本办法实施后，参保人员达到法定退休年龄并已办理退休手续，但缴费年限达不到规定年限的，可以补交后享受基本医疗保险待遇 ...
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周岁以下、30周岁至39周岁、40周岁至49周岁、50周岁至法定退休年龄、法定退休年龄至69周岁、70周岁以上等年龄段，核定资金计入额度。高年龄段 纳入建议转诊医院的总额预付标准或由建议转诊医院承担适当比例的转诊医疗费用。依据病情应当转诊而定点医疗机构不予转诊贻误病情的，定点医疗机构应当承担责任。 ...
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36周岁至45周岁的职工，按上年用人单位职工平均工资的1.4％划入；46周岁至退休年龄的职工，按上年用人单位职工平均工资的2．2%划入；退休 或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的医疗保险费数额的，劳动保障行政部门将依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》有关规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ...
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以上等次。(三)有下列情形之一者不能过渡1.截止本意见实施之日已达到退休年龄的人员；2.本人提出书面申请,自愿不过渡为公务员的人员；3.其他不宜过渡 ,不搞任人唯亲，不突击和超职数提拔干部。对违反干部人事工作纪律的，要依据有关规定给予严肃处理。为保证此项工作顺利进行,市卫生局和各区县卫生局、人事局要 ...
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