了“两项互助保障计划”的企业，对尚未参加“两项互助保障计划”的少数职工，包括已下岗、签协保及长期病假等离开企业的职工一起组织参加“两项互助保障计划”，力争做到“一个不漏”。 三、凡已纳入社会基本医疗保障的非正规劳动组织、生产自救组织及公益性劳动组织的职工，本着“个人自愿、工会 ...
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，有条件的单位安排做工间操。支持员工经常洗手。尽量不加班。 (六)建立员工的病假记录制度。有员工出现发热、咳嗽或咽痛等流感症状劝其不上班，尽早 小便、抽筋、神情呆滞或神志不清)以及有心脑呼吸系统及免疫缺陷基础疾病患者以及长期服用阿司匹林的患者则需要转到医院治疗。 (六)进一步加强晨检制度和健康申报制度 ...
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县(市)国家工作人员和企业职工中的已婚育龄妇女每年普查两次，在五月、十一月份进行。城镇无业居民、民营企业、私营企业和特殊人群(下岗、待业、休长病假、停薪留职、内退、企业放长假、长期外派、辞职、辞退和失业等)中的已婚育龄妇女每年普查两次，在五月、十一月份进行。市内 ...
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与有关医疗机构联系转诊治疗。5．学校医务室。主要负责对所有师生每日晨检和病假制度的督查工作。学校门卫要严格出入登记制度，严禁发热病人进入学校；大中专院校 按规定将样品及时送省疾病预防控制中心。省疾病预防控制中心负责样品的分析、长期保存、管理下级单位及本单位采集的样品，按规定向中国疾病预防控制中心提供 ...
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.6 6.0～10.0 0.3肠型或脑型 10.0 0.3表10 急性放射病假愈期 骨 髓 型 肠型或脑型(10Gy或50Gy)轻度 中度 重度 极重度(1～ 收集与记录表格的实例，认真使用这些表格及上面列出的技术方法，对损伤的长期临床治疗是很有价值的。附录A 事故照射及医学资料收集、记录表A1 事故 ...
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病轻、困难小的少补助，但一般不超过50元。有的月均生活费虽超过55元，但长期患有难治病症或有特殊困难的也应适当补助。2.经费来源。事业单位主要从福利费和 者；2.受过行政或党内纪律处分，而没有撤销者；3.累计事假在一个月以上，或者病假在二个月以上者；4.组织上已安排在本地或外地疗养、休养、休假，并超过 ...
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与有关医疗机构联系转诊治疗。5．学校医务室。主要负责对所有师生每日晨检和病假制度的督查工作。学校门卫要严格出入登记制度，严禁发热病人进入学校；大中专院校 按规定将样品及时送省疾病预防控制中心。省疾病预防控制中心负责样品的分析、长期保存、管理下级单位及本单位采集的样品，按规定向中国疾病预防控制中心提供 ...
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