能耗指标统计办法》、《四川省单位GDP能耗监测办法》、《四川省节能目标责任评价考核办法》、《四川省主要污染物总量减排统计办法》、《四川省主要污染物总量减排监测 考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行严格的问责制，是强化政府和企业责任，确保实现“十一五”节能减排目标的重要基础和制度保障。 当前， ...
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减排完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系，作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行严格的问责制，是落实市委、市政府《 2．在经有关部门批准的成品油零售企业范围内,建立成品油销售、库存统计调查制度。调查内容:成品油销售量、库存量。调查范围:经有关部门批准的成品油零售企业。调查 ...
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企业的节能降耗工作，将能耗指标纳入省属所出资企业经营业绩非财务指标考核体系，作为省属企业负责人经营业绩考核内容的重要组成部分，并与企业负责人的薪酬管理相挂钩 、省经贸委、人事厅、省效能办建立各设区市党政班子节能目标评价考核制度，制定考核办法，对各设区市节能目标完成情况纳入“体现科学发展观要求的地方党政 ...
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与问责制度。主要污染物减排和环保目标考核作为各级政府领导班子实绩考核、主要负责人年度考核和有关部门主要负责人政绩考核、年度考核以及国有企业负责人业绩考核的重要 连续三年完不成减排任务的政府及其相关部门主要领导引咎辞职。 3、对在考核工作中瞒报、谎报情况的地区，予以通报批评，对直接责任人员依照《环境保护 ...
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社会责任；（三）建立健全中央企业负责人节能减排考核奖惩制度，将节能减排目标完成情况纳入中央企业负责人经营业绩考核体系；（四）组织或参与对中央企业节能 重要内容。第十条中央企业应当加强节能减排专业队伍建设，建立健全节能减排教育培训制度，落实对企业负责人、节能减排监督管理人员、节能减排重点岗位人员的培训。 ...
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精神，遵纪守法，廉洁奉公，积极为社会主义现代化建设服务。2、任现职期间，历年业绩考核均为“称职”以上等次。(二)学历(学位)、资历条件申报人员应具备下列条件之一 考查的建设性意见被采纳，具有对成果的精确性和使用价值评定的能力。3、业绩与成果(1)在担任工程师期间参与及主持完成的项目或编写的成果报告，须 ...
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队伍健康发展，现将有关要求通知如下：一、加强环境影响评价机构及从业人员考核与监督，建立国家与地方环保部门上下联动的管理机制各级环境保护行政主管部门应加强 评价机构应及时掌握本机构环境影响评价从业人员情况和所承接项目情况，严格执行年度业绩报告制度，于每年三月底前将上年度《建设项目环境影响评价机构年度业绩 ...
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土地用途、土地置换等措施，盘活低效利用的建设用地。建立区域土地集约利用评价考核制度，全面掌握存量土地面积、类型、用途、权属与分布等基本情况，促进存量 执行，具体做法参照国资委的有关规定。对企业负责人的业绩考核，考核采取签订经营业绩责任书的方式进行，重点企业考核评价的具体标准及程序由省经委牵头另行制定。 ...
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注册资本、主要技术人员专业资格、操作人员培训证明、监测实验能力、规范化管理制度、所提交运营业绩设施现场核查等内容。十、省级环境保护部门在预审时应组织专家 操作人员岗位责任制、操作人员上岗培训和考核制度、设备仪器的维护保养制度、设施运行记录和监测报告制度、突发事故的处理和报告制度等。（7）委托方的厂规、 ...
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专户变更必须报经自治区财政厅和国家开发银行同意后才能办理变更手续。第二十四条 建立目标责任制，采取奖惩措施。自治区有关部门将专项贷款落实情况纳入指定借款人业绩考核的范畴，支持鼓励国有企业积极承担公益性设施建设，对指定借款人承担政府信用贷款所体现的社会贡献和对其自身发展的影响给予酌情考虑。将污水垃圾 ...
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