％）者，可提取总投资的７‰；（六）企业自筹资金占总投资８０％以上者，可提取总投资的８‰。六、奖金分配方案由主管局编制，报市环保局批准后执行。奖金 的环保人员、项目负责人及与治理直接有关的人员。奖金发放要与责任制相结合，体现多劳多得的原则，不准搞平均分配。个人所得奖金最高不得超过二百元。七、项目投资如有 ...
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的能源消耗定额并认真进行考核。企业要把能源消耗定额分解落实到基层，以降低单位产品能耗，完成节能工作任务。（三）负责节约能源奖金分配使用和节能措施资金的归口 ，要实行项目负责人制，对进度、质量全面负责。第三十条评价节能投资的基本原则：对一般节能技措项目的投资，回收年限控制在三年以下；重大项目和社会效益 ...
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各企业污染物达标排放要有验收手续。企业长期停产、关闭等情况，视为污染物达标排放(以消除污染为原则)。未按期达标排放的将按有关规定，给予处罚。4、发现 元；2007年任期总评达到90分奖金5000元，80分奖金3000元。(三)奖金来源及分配奖金来源由市财政预算列支。奖金的分配按单位和责任人的贡献确定。 ...
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三电”办名义每月下达的发供用电计划，是自治区对各地市和重点用电企业用电定额的考核依据。各级电力分配、调度部门要严格执行，未经区经委同意不得随意增减供用电指标 企业），招待所、机关、商店，事业单位等，实行计划供电。按照节约用电的原则，定期由各级“三电”办下达用电指标。超计划多用的电量，丰水期按每度电加价 ...
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安排粉煤灰综合治理和开发利用；制定落实有关规定；研究编制新建和技术改造项目；收取和分配粉煤灰综合利用专项资金；协调处理有关粉煤灰综合利用日常事务等。凡有粉煤灰资源的设 、造地及拌制混凝土、砂浆等）的补贴。其中１０％可用作用灰企业职工福利及奖金。（三）用于粉煤灰综合利用项目的科技开发和技术推广。（四） ...
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审核后，报民航局审批。国家级节能先进企业、先进集体和先进个人由民航局审核后报国家节能主管部门审批。物质奖励一般由所在单位从提取的节能奖金中给予一定的奖励。第七条 民航 密切程度，贡献大小，坚持多节多奖、少节少奖、不节不奖的原则，不搞平均分配。第十三条 节约能源提奖比例，按下列规定执行：1.各型民航运输 ...
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２０００元。奖金的５％直接奖给得奖地区负责此项工作的政府（行署）负责人，９５％由得奖地区政府（行署）根据各责任单位（个人）完成工作情况进行分配。 ”，其内容、考核要求和奖罚办法，由自治州、省辖市人民政府，地区行政公署根据本办法的原则，结合本地实际情况予以确定。第十五条本办法由省人民政府环境保护行政主管 ...
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制、聘任制、委任制和引咎辞职制。大力推行事业单位全员聘用制。要把党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来，不论身份、地区、 专利的科技人员可按当年技术产品税后利益的10％ -20％提取奖金；对优秀的专业技术人才，企业可实行期权股或技术入股的办法进行奖励。对于事业单位的 ...
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将总量控制指标分配到重点排污单位，并在媒体上公告；3、已向有总量控制任务的单位颁发了排污许可证；4、每年公布一批超标超总量排污的企业名单， 命名国家环境保护模范城市的管理工作。第一条 正式申请全国设市城市人民政府本着自愿的原则，以正式文件向国家环保总局提出创建国家环境保护模范城市的申请。申请材料包括 ...
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将总量控制指标分配到重点排污单位，并在媒体上公告；3、已向有总量控制任务的单位颁发了排污许可证；4、每年公布一批超标超总量排污的企业名单，省级 命名国家环境保护模范城市的管理工作。第一条正式申请全国设市城市人民政府本着自愿的原则，以正式文件向国家环保总局提出创建国家环境保护模范城市的申请。申请材料包括 ...
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