用人单位，以及相关审核认定、证书发放、管理机构，适用本办法。??第三条市劳动和社会保障部门所属的就业服务机构（以下简称就业服务机构）负责赣州市城区范围内享受 十九条下岗失业人员被新的企业录用，要与原企业解除劳动关系，新的企业要与招用人员签订劳动合同，建立新的劳动关系。??第二十条建立健全下岗失业人员再 ...
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稳定。第十三条 对无法合理安置、分流，或不接受安置，自愿要求解除劳动关系的本企业职工，搬迁企业应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 企业原有土地商业开发扣除相关政策规定税费的土地出让金。（二）市人民政府设立污染企业搬迁专项资金, 按市人民政府确定的标准给予支付。主要用于土地为租赁性质或划拨 ...
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、行政法规办理。 第十三条 企业被依法予以关闭的， 企业与职工之间的劳动合同关系解除，清算组织应当及时为企业职工出具解除劳动关系的证明，社会保险经办机构 实施。涉及危险、违禁物品处理的，应当按照国家和本市的有关规定予以处理。 因企业的违法生产经营活动给周围环境造成污染的，其环境治理资金按照“谁污染谁 ...
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你们，请认真贯彻执行。二○○三年一月八日山东省关闭不能稳定达标排放的造纸企业麦草浆生产线和５０００吨及以下酒精生产线实施方案为全面完成我省环境保护“十五”计划 任务的企业，应给予减免各项规费等倾斜政策。四是因关闭生产线造成的需要分流人员，当地劳动保障部门要积极提供再就业服务；对分流人员中解除劳动关系的 ...
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资源配置，推进污染治理（一）关闭标准。２００３年３月底以前，由各级政府按照隶属关系，关闭年制浆能力２万吨以下石灰法草类制浆生产线和年制浆能力１ 切实可行的人员分流方案，并周密组织实施。所有关闭企业的人员，都应按照《劳动法》及有关规定，给予一次性经济补偿后解除劳动合同；符合内退或提前退休的可按照国家和省 ...
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有效的法人治理结构，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展；水管单位负责人由企业董事会或上级机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行 合同的，经济补偿金或一次性安置费的标准按原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》（劳部发[1994]481号）规定的标准 ...
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有序竞争、加快发展的前提下，建立起适应社会主义市场经济发展需要的市场竞争机制、企业经营机制和政府监管机制，促进全省环境卫生行业逐步走上良性循环、健康发展 情况制定人员分流安置方案，妥善处理好环卫改革改制人员分流，用人单位与职工解除劳动合同关系的应按规定给予支付经济补偿金，所需经费由用人单位经费供应渠道 ...
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