增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则，积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。水利工程管理单位要深化内部 资金主要用于县属水利工程的维修养护。3．严格资金管理。经营性水管单位和准公益性水管单位所属企业必须按财政部颁发的《水管单位财务会计制度》规定提取工程折旧 ...
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，工程更新改造费用在折旧资金中列支，不足部分纳入基本建设投资计划。事业性质的准公益性水管单位的经营性资产收益和其他投资收益要纳入单位的经费预算。各级水行政主管 ，自负盈亏，自我发展。要依法实行劳动合同制度，规范劳动关系。积极推进以岗位工资为主的工资分配制度，以岗定薪，合理拉开各类人员的收入差距。要根据 ...
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其他环卫作业也均要打破“大锅饭”，实行工效挂钩，奖勤罚懒，建立起收入分配向一线岗位、一流业绩倾斜的激励机制。2、改革用工制度，新组建的各区环卫服务 政府扶持，服务收费”。1、规范财政支出，实行经费包干。城市环卫事业是社会公益性与经营服务性兼有的产业，要克服目前环卫经费依靠财政拨款。吃“大锅饭”的弊端， ...
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