投资企业处分、辞退、解雇职工，应事先通知工会。工会认为有违反国家法律、法规和劳动合同的，有权提出异议，并派代表同企业协商解决；协商解决不成的，工会可以 活动的职工的工资、奖金及各种补贴，由企业照发。第二十九条外商投资企业工会兼职委员因工会工作需占用生产时间时，由工会事先通知企业，但每人每月不得超过两个 ...
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、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市 业务；债务人及其法定代表人或主要负责人不得作为担保人为其他单位或个人融资；法定代表人或主要负责人同时兼职或离职到其它企业担任主要负责人，各银行业金融机构对其所 ...
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但对十一岁至十七岁的青少年，应根据他们的实际情况，就近安排力所能及的劳动。二、义务植树是整个造林绿化的组成部分，必须同加快整个造林绿化工作结合起来， 。机关、部队、学校、厂矿企事业单位，可自办苗圃，也可与国营、集体苗圃签订合同，预约供应。要提倡城镇居民和农村社员开展营养钵育苗。各级林业、园林部门要协助 ...
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应当组织有关部门建立护林组织；国有林场和农村集体经济组织应根据需要配备专职或兼职护林员，实行森林管护责任制。护林员由县或乡(镇)人民政府委任，其主要职责是 的任务和地点。乡(镇)人民政府、村(牧)民委员会每年应安排一定数量的义务工、劳动积累工投入植树造林。第十九条凡年满18－60岁的男性公民，年满18 ...
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条件中均可以有2名兼职人员（该2名中也可以由中级职称连续从事环保领域工作5年以上的全职人员视同高级）。上述人员全部应提交合同聘用文本及聘期、合同 设施运营管理制度1、操作人员岗位责任制及操作管理制度（主要讲授岗位责任、设备维修、劳动安全、交接班、药品、物品管理制度，产生废物如污泥、飞灰等的安全处理）使 ...
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适宜技术的优势。根据医疗机构的能力和居民卫生需求，积极推行“家庭卫生服务合同”制度，向居民家庭开展有偿承诺卫生服务。 四、实施加快社区卫生服务发展政策 要根据社会经济和人口增长水平，逐年增加社区卫生服务建设发展经费投入。(四)劳动和社会保障部门应将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险定点 ...
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小区建设工程分期建设的，其附属绿化工程的具体建设时序应当作为国有土地使用权出让合同或者划拨土地条件的内容并予以明确。 居住区、居住小区建设工程附属绿化用地的 进行质量监督。 第五十四条乡、镇人民政府和街道办事处应当配备专职或者兼职绿化管理人员，做好绿化管理工作；对本辖区内违反本条例的行为应当及时予以 ...
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